Etterforskere PB 3/2/1

Innlandet politidistrikt

Vangsvegen 155, 2321 Hamar

Sikkerhet- og beredskapsjobber i Hamar

søknader: 3 søknader
visninger: 39 visninger
Frist: Frist: 13.12.202631 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Innlandet politidistrikt søker etterforskere til faste stillinger i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) og Seksjon for Felles straffesaksinntak (FSI). Stillingene er stedsplassert på Hamar og er faste stillinger med 100 % arbeidstid. Vi søker medarbeidere som trives med en variert og hendelsesstyrt arbeidshverdag og som har høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Arbeidsoppgaver

Etterforske tildelte straffesaker med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
Planlegge og gjennomføre avhør i tett samarbeid med politi- og påtalefaglig etterforskningsleder
Samarbeide med operasjonssentralen, arresten og politipatruljen om straksetterforskning og politiarbeid på stedet
Rapportere informasjon iht. politidistriktets informasjonsbehov
Ta del i andre oppgaver som til enhver tid er tillagt FSI eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Bestått bachelor fra Politi(høg)skolen
Forståelse for politiets samfunnsoppdrag med de ulike virksomhetsområdene
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Karakteren i faget etterforskning vil kunne bli vektlagt
Erfaring fra etterforskning, straffesaksbehandling og avhør i initialfasen (ønsket)
Relevant videre-/etterutdanning innen etterforskning fra politiet (ønsket)

Personlige egenskaper

Selvstendig
Strukturert
Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
Høy etisk bevissthet, modig og helhetsorientert
Respektfull og tett på

Vi tilbyr

Lønn som politibetjent 3/2/1 med årslønn fra kr. 510.000,- til kr. 575.000,- med etterforskertillegg
Funksjonstillegg på kr. 50.000 pr år for etterforskere på FSI
IP-trening
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode arbeidsbetingelser, inkludert turnus og trening i arbeidstiden

Søknad

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Kontakt

Kontaktperson for stillingen: Heidi Myhre Teigen, politiinspektør. Telefon: +4799394953. E-post: heidi.myhre@politiet.no.

Krav

Bestått bachelor fra Politi(høg)skolen
Forståelse for politiets samfunnsoppdrag
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ferdigheter

EtterforskningStraffesaksbehandlingAvhørFaglig kompetanseEtisk integritetKommunikasjon

Lønn

Politibetjent 3: kr. 575.000,- + etterforskertillegg på kr. 60.000; Politibetjent 2: kr. 525.000,- + etterforskertillegg på kr. 35.000; Politibetjent 1: kr. 510.000,- + etterforskertillegg på kr. 20.000

Erfaring

entry-level

Spørsmål og svar

Hvem er Innlandet politidistrikt?

Ansatte: 1 104
Hovedkontor: Hamar
Avdelinger: 24 steder: Brumunddal, Dokka, Dombås, Magnor, Elverum, Engerdal, Fagernes, Flisa, Gjøvik, Gran, Hamar, Kongsvinger
Bransje: Aktiviteter utført av politi- og påtalemyndighet
Organisasjonsform: Organisasjonsledd
Org.nr.: 983 997 953

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Innlandet politidistrikt lyst ut de siste 90 dagene?

Innlandet politidistrikt har lyst ut 15 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 135 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.