Ringo søker ny medarbeider

Ringo

Ole Nielsens vei 25, 4330 Ålgård, 4330 Ålgård

søknader: 5 søknader
visninger: 44 visninger
Frist: Frist: 31.12.202649 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Ringo søker nye medarbeidere til stillinger i Ålgård. Vi har vært stolte tilbydere av dagens mest populære leker siden 1982, og vi har skapt tusenvis av latterbrøl og magiske øyeblikk for barn over hele Norge. Nå søker vi deg som elsker å jobbe med mennesker, spesielt barn, og som brenner for god service og utfordringer.

Arbeidsoppgaver

Vi søker medarbeidere som er interessert i nye produkter innen lek, spill og læring. Stilling 1: 30-40% stillingsprosent med mulighet for utvidelse. 12 timer dagtid, 4 timer ettermiddag/kveld. Stilling 2: 20% stillingsprosent. Kveld og helg.

Kvalifikasjoner

Over 17 år (stilling 1) eller over 16 år (stilling 2)
Fleksibel
Omgjengelig
Selvstendig
Engasjert

Vi tilbyr

Fast ansettelse
Deltid (30-40% eller 20%)

Søknad

Søk senest torsdag 31. desember. Kontakt oss på e-post: krossen@ringo.no.

Krav

Over 17 år (stilling 1) eller over 16 år (stilling 2)
Fleksibel
Omgjengelig

Ferdigheter

KundeserviceBarnearbeidProduktforståelseSelvstendig arbeid

Lønn

305 kr per time

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

entry-level

Spørsmål og svar

Hvor mange stillinger har Ringo lyst ut de siste 90 dagene?

Ringo har lyst ut 3 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 95 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.