Anleggsleder KL

Bane NOR SF

Cecilienborgveien 10, 7017 Trondheim

Bygg- og anleggsjobber i Trondheim

søknader: 4 søknader
visninger: 44 visninger
Frist: Frist: 29.11.202617 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Bane NOR søker en anleggsleder til avdeling høyspenning i Trondheim. Som anleggsleder har du operativt ansvar for planlegging og praktisk tilrettelegging av arbeidsoperasjoner i faggruppen. Faggruppen har ansvar for drift og vedlikehold, beredskap og mindre fornyelser. De monterer, vedlikeholder, reparerer og setter elektriske anlegg i drift. Anleggene består av matstasjoner, overføringslinjer og kontaktledning for overføring av elektrisk kraft til togene. De reiser master, strekker ledninger og arbeider i høyden.

Arbeidsoppgaver

Vurdere og planlegge arbeidene som skal utføres i tett samarbeid med Produksjonsleder og Tilstandskontrollør
Disponering av mannskap
Sette opp arbeidsplaner, arbeidspakker og fremdriftsplaner
Turnus- og ressursplanlegging ved bruk av GAT
Følge opp HMS-rutiner, herunder SJA og EQS
Tilrettelegge for oppstartsmøter
Sørge for løpende informasjon om aktiviteters utvikling til medarbeiderne, og sørge for god ressursutnyttelse
Planlegge og organisere arbeidet i henhold til avtaler
Bidra i faggruppens øvrige arbeid
Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og andre aktører i sektoren

Kvalifikasjoner

Ønskelig med fagbrev som Energimontør eller Kl-montør
Teknisk fagskole eller annen relevant utdanning
Erfaring med fremdrifts- og ressursplanlegging, turnusoppsett samt kunnskap om arbeidstidsbestemmelser
God økonomiforståelse
God erfaring med bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy
Erfaring med arbeidsledelse i anleggsvirksomhet er ønskelig

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Arbeider nøyaktig, sikkert og systematisk
God sikkerhets- og risikoforståelse
Løsningsorientert og evner å tenke helhetlig
Forståelse for tverrfaglighet og samarbeid med andre faggrupper

Vi tilbyr

God seniorpolitikk
Godt arbeidsmiljø med flinke kolleger
Interne kompetansebyggende muligheter
Godt sosialt miljø med bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer
God pensjons- og forsikringsordning
Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Mulighet til videreutdanning i jernbanerelaterte fag
Godt arbeidsforhold med fokus på work-life-balance

Søknad

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Kontakt

Bane NOR samarbeider med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Krav

Ønskelig med fagbrev som Energimontør eller Kl-montør
Teknisk fagskole eller annen relevant utdanning
Erfaring med fremdrifts- og ressursplanlegging, turnusoppsett samt kunnskap om arbeidstidsbestemmelser

Ferdigheter

EnergimontørKl-montørFremdriftsplanleggingRessursplanleggingTurnusoppsettGATEQSIKT-systemer

Lønn

770 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Bane NOR SF?

Stiftet: 5. februar 2016
Ansatte: 5 637
Hovedkontor: Oslo
Avdelinger: 105 steder: Oslo, Indre Arna, Asker, Bergen, Dombås, Bodø, Braskereidfoss, Bryne, Drammen, Storforsheia, Egersund, Porsgrunn
Bransje: Bygging av jernbaner og undergrunnsbaner
Organisasjonsform: Statsforetak
Org.nr.: 917 082 308

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Bane NOR SF lyst ut de siste 90 dagene?

Bane NOR SF har lyst ut 105 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 4 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.