- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 36 visninger
- Frist
- Frist: 17 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
AI har på kort tid endret måten vi jobber på, og dette har vi tatt på alvor. Vi har bygget vår egen dataplattform og AI-verktøy som brukes hver dag i hele selskapet, og nå etablerer vi en egen avdeling for AI og utvikling. Til å lede avdelingen har vi opprettet en ny rolle som Chief of AI & Development, og vi har hentet lederen fra egne rekker. For oss handler satsingen like mye om folk som om teknologi. Nå trenger vi flere hender og kloke hoder for å bygge videre i samme tempo.
Arbeidsoppgaver
- Bygge og videreutvikle dashboards, analyser, AI-verktøy og agenter som kollegene dine bruker i hverdagen.
- Hjelpe og veilede kolleger på kontoret og på hotellene med data og verktøy.
- Være med i åpningsteamet når nye hoteller kobles på plattformen og ansatte skal læres opp.
- Holde orden på plattformen, så tallene stemmer, og på tilganger og dokumentasjon, så det du bygger, er trygt og kan videreføres.
Kvalifikasjoner
- Erfaring med koding over flere år, gjerne gjennom egne prosjekter.
- Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Fordel med erfaring innen Python, SQL, Azure eller React.
- Fordel å ha bygget noe med språkmodeller, som agenter eller MCP-servere.
- Kjennskap til GDPR og personvern er et pluss.
Personlige egenskaper
Du er kreativ og driver ting fra idé til ferdig løsning. Du tar initiativ, får med deg dem det gjelder, følger opp til ting er løst og dokumenterer underveis. Du deler det du kan, sier ifra når du ser en bedre løsning, og tar imot veiledning.
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et selskap i vekst, med supergreie kolleger og et fint kontor midt i Bergen sentrum.
- En arbeidshverdag der du lærer mye og lærer fort.
- Jobbe med en plattform som er i drift og brukes hver dag på alle hotellene våre, og det du lager, blir tatt i bruk med en gang.
- Tett oppfølging og veiledning, tilgang til de nyeste AI-verktøyene og frihet til å bruke dem slik du vil.
- Jobbe på tvers av avdelingene, tett på hotellsjefene, revenue og økonomi.
- Reell påvirkning på hvordan løsningene bygges.
- Reise når nye hoteller åpner.
- Støtte til treningsabonnement og 10 gratis overnattinger i året på valgfritt Citybox-hotell.
Søknad
Vi i Citybox mener at et godt hotellopphold ikke trenger å være komplisert eller koste skjorta. Derfor har vi utfordret den tradisjonelle hotellbransjen siden 2006, med smarte løsninger, sentrale beliggenheter og alt gjestene faktisk trenger. Ingen unødvendige tillegg, bare gode hotellopplevelser til en fornuftig pris. Vi vokser stadig, med hoteller i flere europeiske byer og ambisjoner om enda flere. Hos oss er det kort vei fra idé til handling, rom for å tenke annerledes og plass til folk som liker å ta initiativ. Vi tror på å gjøre ting enkelt, hjelpe hverandre og ha det gøy på jobb.
Krav
- Erfaring med koding over flere år, gjerne gjennom egne prosjekter
- Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Fordel med erfaring innen Python, SQL, Azure eller React
Ferdigheter
Lønn
700 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
junior
Spørsmål og svar
Hvem er Citybox AS?
- Stiftet
- 20. februar 2006
- Ansatte
- 29
- Hovedkontor
- Bergen
- Avdelinger
- 1 steder: Bergen
- Bransje
- Leasing av immateriell eiendom og lignende produkter, unntatt opphavsrettsbeskyttede verker
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Org.nr.
- 989 551 752
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 138 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Citybox AS
Nygårdsgaten 29, 5015 Bergen
