Vil du lede arbeidet fra data til innsikt -- for kreftsaken?

Om stillingen

Kreftforeningen søker en avdelingsleder for data, innsikt og kunstig intelligens. Stillingen er fast og heltid (100 %) og tilbys ved hovedkontoret i Oslo. I Kreftforeningen jobber rundt 200 ansatte for å nå målet «et liv uten kreft». Data og kunstig intelligens (KI) gir nye muligheter, og du skal lede arbeidet med å ta dem i bruk for å styrke innsamling, pasientstøtte og effektivisering av ressursbruk.

Arbeidsoppgaver

• Bygge opp en ny avdeling med hensiktsmessige strukturer og prosesser.
• Lede og utvikle avdelingens medarbeidere og fagmiljø innen analyse, dataforvaltning og KI.
• Etablere tydelige prioriteringer, arbeidsprosesser og rutiner som sikrer kvalitet og forutsigbare leveranser.
• Videreutvikle rammer og praksis for datastyring og dataforvaltning.
• Utvikle analysemetodikken, fra rapportering og datavisualisering til avansert analyse og data science.
• Bidra til å videreutvikle dataarkitektur og dataplattform.
• Prioritere og følge opp analyse- og utviklingsprosjekter med interne og innleide ressurser.
• Standardisere gjentakende analyser og automatisere rapportering.
• Identifisere og utvikle relevante bruksområder for KI.
• Styrke organisasjonens analysekompetanse og datakultur.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra å lede medarbeidere og bygge opp en avdeling.
• Erfaring med analyse og data science, samt god forståelse for dataarkitektur og moderne dataplattformer.
• Erfaring med datastyring, datakvalitet og dataforvaltning.
• Forståelse for muligheter og begrensninger ved KI, samt personvern og ansvarlig databruk.
• Erfaring med samarbeid på tvers av fagmiljøer og omsette behov til prioriterte leveranser.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse.

Personlige egenskaper

• Du kombinerer drivkraft og engasjement med evnen til å få folk med deg.
• Du ser mulighetene i data og vet at varig utvikling krever struktur, tillit og tålmodig innsats over tid.
• Du skaper retning og struktur, og prioriterer tydelig.
• Du utvikler mennesker og bygger tillit.
• Du engasjerer og samarbeider, og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer.
• Du tar initiativ og lytter, og setter deg inn i behov.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en samfunnsnyttig organisasjon med fleksibilitet og tillit.
• Reell påvirkning på hvordan teknologi brukes strategisk.
• Lønn etter avtale samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (SPK).
• Engasjerte kollegaer, et sterkt verdigrunnlag og godt arbeidsmiljø.
• 5 ukers ferie, fri på julaften og nyttårsaften og mulighet for hjemmekontor.
• Trening i arbeidstiden og en årlig sum for dekning av treningsutgifter.
• Veldig god kantine.

Søknad

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare kort på noen spørsmål og laste opp din CV. Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS. Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med virksomhetsdirektør Magali Børsum på tlf: 99 38 35 59.