Vernepleier

Om stillingen

Vi søker en engasjert vernepleier som brenner for faget og kvalitet i tjenestene. Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Arbeidsoppgaver

• Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier, og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.
• Dette inkluderer medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.
• Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe.
• Du veiledner kollegaer og gir opplæring til nye medarbeidere.
• Du arbeider med medikamenthåndtering, systematisk veiledning innen HOL kap. 9, samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
• Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon.
• Erfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelser.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder).
• Ønskes: Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9.
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd.
• Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVAK.
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming.
• Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeidelse av tiltaksplaner i Gerica.
• Gode IKT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger.
• Omstillingsdyktig og fleksibel.
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert.
• Jobber godt både selvstendig og i team.
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk.
• Ønskes: Å jobbe med atferd som utfordrer.
• Kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo.
• Har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter.
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid.
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving.
• Gode lønnsbetingelser (lønnstrinn 30 - 42, 575 100kr - 697 900kr i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet.
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen.
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport.

Søknad

Vi behandler kun elektroniske søknader. Søk senest tirsdag 24. november. Kontakt Susanne Bjureid-Hestenes på telefon 21802180 for spørsmål.

Kontakt

Susanne Bjureid-Hestenes, 21802180