Barne- og ungdomsarbeider

Om stillingen

Nordskogen barnehage søker barne- og ungdomsarbeider til en fast stilling på 100 % i Horten. Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser med god tilgang til skog og flotte turområder. Vi har tre avdelinger og har åpnet på nytt høsten 2026. Foreløpig har vi barn i alderen 0–2 år, men vi ønsker å styrke laget med flere dyktige kollegaer.

Hos oss møter du et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang erfaring. Vi ser på mangfold som en styrke og en viktig ressurs i vårt pedagogiske arbeid. Vi ønsker medarbeidere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner velkommen. Menn er i dag underrepresentert i barnehagen og oppfordres spesielt til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og tilgjengelig voksen som er sensitiv for barns signaler.
• Delta aktivt i lek, omsorg og samspill.
• Delta i planlegging, gjennomføring og refleksjon rundt det pedagogiske arbeidet og prosjektarbeid.
• Være inkluderende og ha fokus på å bygge gode relasjoner i et mangfoldig barne- og foreldrefellesskap.
• Samarbeide tett med kollegaer og foresatte.
• Delta og vise ansvar i forhold til oppgaver rundt barnehagens drift.
• Være en god rollemodell og et positivt forbilde.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet førstespråk enn norsk eller samisk må oppfylle språkkravene i barnehageloven § 27.
• Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 og politiregisterloven § 39 må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner, være nysgjerrig og engasjert i samspill med barn.
• Evne til å møte barn og foreldre med varme, tydelighet og respekt.
• Interesse for å jobbe i et mangfoldig og inkluderende miljø.
• Bidra positivt til arbeidsmiljøet.
• Være fleksibel og løsningsorientert.
• Evne til å gi og ta i mot tilbakemelding, og engasjere seg i utvikling.
• Liker å være ute i alle årstider.

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø med engasjerte og reflekterte medarbeidere.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Rabatt på treningssenter.
• Gratis tilgang til svømmehall.
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtale og ansiennitet.

Søknad

Søk senest mandag 23. november. Kontaktinformasjon: Hanne Torgersen Hesjevik, virksomhetsleder, tlf. 41506994, e-post: hanne.hesjevik@horten.kommune.no.