Leder ressursstyring og analyse

Om stillingen

Entur søker en leder for ressursstyring og analyse. Stillingen er en fast stilling på 100 % og tilbyr en sentral rolle i utviklingen av helhetlig, datadrevet styring og kontinuerlig forbedring av Kundeservice.

Arbeidsoppgaver

• Ettablere og utvikle et team og fagområde som styrker vår evne til helhetlig, datadrevet styring og kontinuerlig forbedring.
• Sikre høy datakvalitet, tydelige definisjoner, analyser, prognoser og en sammenhengende modell for ressurs- og kapasitetsstyring.
• Bidra til å identifisere, følge opp og synliggjøre gevinster fra forbedringer, digitalisering og automatisering.
• Sikre at analysekapasiteten brukes på virksomhetens viktigste behov, i godt samarbeid med ledere og fagmiljøer.

Kvalifikasjoner

• Solid relevant erfaring innen virksomhetsstyring, analyse, ressursstyring eller operativ/økonomisk styring.
• Forståelse for datakvalitet, KPI-er, prognoser og sammenhengen mellom aktivitet, kvalitet, kapasitet og kostnader.
• Evne til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige, samarbeide godt på tvers og få gjennomslag uten å eie alle virkemidlene.
• Indre drivkraft, beslutningsmot og robusthet; du lærer av motgang og bidrar med nysgjerrighet og arbeidsglede.

Personlige egenskaper

• Kjenner deg igjen i Enturs lederprinsipper: Klar, Real og TarTak.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Vi tilbyr

• En sjelden mulighet til å forme en ny avdeling med stor betydning for hvordan Kundeservice utvikler seg.
• Konkurransedyktig lønn og betingelser etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Rabatterte togbilletter i Norge og Europa under personalbillettordningen.
• Kompetansehevende tiltak og utvikling av team og enkelt.

Søknad

Søk senest onsdag 25. november. Alternativt kan du sende søknad via e-post til siv.stafsnes-gregersen@entur.org.

Kontakt

Kontaktperson for stillingen: Siv Stafsnes-Gregersen, e-post: siv.stafsnes-gregersen@entur.org.