
- søknader
- 1 søknader
- visninger
- 22 visninger
- Frist
- Frist: 14 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Oslo universitetssykehus HF søker sykepleier eller vernepleier med engasjement for psykisk helse og erfaring fra arbeid med unge voksne i en viktig fase av livet. Tidlig psykosebehandling (TPB) er en spesialisert døgnenhet for unge voksne med mistanke om eller etablert psykose. Enheten tilbyr et helhetlig og høyt spesialisert behandlingstilbud til pasienter i alderen 17–30 år.
Døgnenheten har 13 sengeplasser, og pasientgruppen kjennetegnes av sammensatte og komplekse utfordringer, herunder psykosesymptomer, funksjonsfall, kognitive vansker, utviklingsforstyrrelser, rusproblematikk og utfordrende atferd. Dette er et fagfelt som stiller høye krav til klinisk kompetanse, relasjonsarbeid og tverrfaglig samarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Opprettholde og videreutvikle det miljøterapeutiske behandlingstilbudet.
- Observere og dokumentere søvn, symptomer, atferd og funksjon i DIPS.
- Ha ansvar for medikamenthåndtering og tilhørende dokumentasjon.
- Tilrettelegge for god søvnhygiene og bidra til en trygg atmosfære for pasientene.
- Ha ansvarsvakter og organisere vakten, samt følge opp at oppgaver blir gjennomført.
- Ta del i små og store driftsoppgaver sammen med kolleger, inkludert egne oppgaver for nattevaktene.
- Ha korte støtte-samtaler med pasienter som trenger det gjennom natt.
- Håndtere sikkerhetsmessige prosedyrer og stå i situasjoner med manglende samarbeid og utfordrende atferd.
- Ivaretage kontakt med pårørende og vakthavende lege når nødvendig.
- Støtte kolleger på vakten og bidra med kompetanse, undervisning og veiledning.
- Deltage i obligatorisk undervisning (MAP, HLR etc.) på dag/kveld.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
- Interesse og engasjement for psykosefeltet.
- Relevant erfaring fra arbeid med psykose, gjerne fra rusfeltet.
- Erfaring og kompetanse innenfor arbeid med forebygging/håndtering av vold og utagering (MAP kompetanse).
Personlige egenskaper
- Opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø med sosialt fellesskap og humor.
- Kan tett og forpliktende lagarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
- Ønsker å styrke det sykepleiefaglige i enheten.
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende, kolleger og studenter.
- Har ønske om faglig utvikling og tar initiativ til egen opplæring og utvikling.
- Er en aktiv bidragsyter til å skape et godt arbeidsmiljø og bygge gode relasjoner og nettverk.
- Er utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
- Er en synlig ambassadør for pasientgruppen og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
- Bidrar aktivt inn i utviklingen av vår miljøterapi og til et godt teamarbeid rundt den enkelte pasient.
- Er faglig engasjert og aktivt bidragende i faglige diskusjoner rundt pasientbehandlingen.
Vi tilbyr
- Et hyggelig og utviklende arbeidsmiljø med takhøyde og mye humor.
- Et kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Tverrfaglig undervisning og veiledning på dagtid.
- Kurs i MAP (konflikthåndtering) for alle.
- Arbeidsplass i naturskjønne omgivelser på Gaustad.
- Turnus med arbeid hver 4. helg. Faste nattevakter. Mulighet for ekstravakter på dag/kveld.
- Lønn etter NSF og FO sine satser.
- Støtte i oppstartsfasen, inkludert opplæringsvakter på dag, kveld og natt.
Søknad
Søk via jobbportalen til Oslo universitetssykehus. Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden.
Krav
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
- Minst 23 år gammel.
- Kan ikke ha videreutdanning på grunn av bemanningsplanen.
- Erfaring med dokumentasjon i DIPS.
- Gjerne erfaring med forebygging og håndtering av vold og utagering (MAP).
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter NSF og FO sine satser
600 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvem er Oslo universitetssykehus HF?
- Stiftet
- 1. desember 2008
- Ansatte
- 26 487
- Hovedkontor
- Oslo
- Avdelinger
- 120 steder: Oslo, Asker, Bjørkelangen, Gjettum, Skotterud, Eidsvoll Verk, Kongsvinger, Lørenskog, Årnes, Nittedal, Sagstua, Ski
- Bransje
- Somatiske sykehustjenester
- Organisasjonsform
- Annet foretak iflg. særskilt lov
- Org.nr.
- 993 467 049
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har Oslo universitetssykehus HF lyst ut de siste 90 dagene?
Oslo universitetssykehus HF har lyst ut 137 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 207 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Oslo universitetssykehus HF
Kirkeveien 166, 0450 Oslo