
Instituttleder ved Institutt for informasjonsteknologi
Pilestredet 35, 0166 Oslo
Administrasjonsjobber i Oslo- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 37 visninger
- Frist
- Frist: 25 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Ved Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) er det ledig stilling som instituttleder ved Institutt for informasjonsteknologi (IT). Vi søker en fremtidsorientert instituttleder med sterk motivasjon og god forståelse av ledelse i akademia. Vi ser etter en samlende leder som kan videreutvikle instituttet sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere.
Stillingen er en åremålsstilling med tiltredelse fortrinnsvis 01.08.2027. Åremålsperioden er fire år med mulighet for å søke samme stilling ytterligere to ganger, for maksimalt tolv år. Du vil rapportere til dekan og inngå i dekanens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- faglig ledelse av utdannings- og forskningsvirksomheten ved instituttet
- overordnet personalansvar for alle instituttets ansatte
- økonomistyring som sikrer en sunn og bærekraftig økonomisk drift
- sikre at kjerneoppgavene innen undervisning, forskning, innovasjon og formidling gjennomføres i samsvar med OsloMets strategier
- legge til rette for nytenkning og utvikling av utdanningstilbudet, herunder tverrfaglig samarbeid med andre fagområder ved fakultetet
- sikre at instituttet har en effektiv og hensiktsmessig organisering
- tilrettelegge for god samhandling med fakultetsadministrasjonen
- utvikle en organisasjonskultur som sikrer et helsefremmende arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på førstestillingsnivå innenfor ett eller flere av instituttets fagfelt
- Ledererfaring fra relevant virksomhet innenfor ett eller flere av instituttets fagfelt, gjerne innen undervisnings- og/eller forskningsvirksomheter
- Erfaring med økonomistyring og personalledelse
- God kjennskap til gjeldende regelverk knyttet til teknologi og internasjonal samhandling
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe effektivt og strukturert, og tenke strategisk
- Evne til å ta beslutninger, gjennomføre og ferdigstille
- En motiverende og inkluderende lederstil
- Sterk analytisk evne til å forstå komplekse spørsmål
- Evne til konstruktivt samarbeid, samt bygge relasjoner internt og eksternt
Vi tilbyr
- Interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- Muligheter til faglig utvikling
- Gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- Låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- En arbeidsplass i sentrum av Oslo
Søknad
Vi søker via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: søknadsbrev, CV, attester og alle sider av vitnemål, gjerne kontaktinformasjon til tre referanser. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert, og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju.
Kontakt
Dekan Laurence Habib, telefon: 672 38 657, e-post: laurence.habib@oslomet.no
Krav
- Høyere utdanning på førstestillingsnivå innenfor ett eller flere av instituttets fagfelt
- Ledererfaring fra relevant virksomhet innenfor ett eller flere av instituttets fagfelt
- Erfaring med økonomistyring og personalledelse
Ferdigheter
Lønn
kroner 974 000 - 1 243 000 per år
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvem er OsloMet - storbyuniversitetet?
- Ansatte
- 3 436
- Hovedkontor
- Oslo
- Avdelinger
- 5 steder: Oslo, Kjeller
- Bransje
- Undervisning ved universiteter
- Organisasjonsform
- Organisasjonsledd
- Org.nr.
- 997 058 925
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har OsloMet - storbyuniversitetet lyst ut de siste 90 dagene?
OsloMet - storbyuniversitetet har lyst ut 87 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 22 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du OsloMet - storbyuniversitetet
Pilestredet 46, 0167 Oslo