HR-rådgiver

Om stillingen

Vil du jobbe bredt med HR og bidra til at vi ivaretar gode HR-prosesser i Attvin? I forbindelse med foreldrepermisjon søker vi en faglig dyktig og engasjert HR-rådgiver til et vikariat med oppstart allerede i januar 2027. Hos oss får du en variert HR-hverdag med både operative og strategiske oppgaver. Du vil være en viktig støtte for ledere og medarbeidere, og du får muligheten til å jobbe bredt innen HR.

Attvin er en virksomhet i utvikling, og vi arbeider systematisk med blant annet organisasjon og ledelse, kompetanse, arbeidskultur og profesjonalisering av HR-prosessene. Stillingen er plassert i Økonomi- og administrasjonsavdelingen, og rapporterer til Økonomisjefen.

Arbeidsoppgaver

• Gi råd og støtte til ledere i personal- og HR-relaterte spørsmål
• Bistå i rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse og onboarding
• Bidra i oppfølging av sykefravær, tilrettelegging og andre personalsaker
• Gi råd innen arbeidsrett, tariffavtaler og personaladministrasjon
• Følge opp HR-rutiner, prosesser og styrende dokumenter
• Bidra i arbeidet med arbeidsmiljø, organisasjonskultur og medarbeiderutvikling
• Følge opp onboarding, offboarding og medarbeidersamtaler
• Administrere og videreutvikle bruken av HR-systemet Huma
• Bistå i arbeidet med å gjennomgå og oppdatere stillingsbeskrivelser internt

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen HR og ledelse
• Erfaring fra HR-rådgivning eller en lignende HR-stilling
• Erfaring fra en operativ virksomhet, gjerne innen transport, logistikk, industri, renovasjon eller tilsvarende er en stor fordel
• God kunnskap om arbeidsrett og personaladministrasjon
• Erfaring med tariffavtaler og partssamarbeid
• Erfaring med rekruttering og medarbeideroppfølging
• God digital forståelse og erfaring med bruk av HR-systemer, fortrinnsvis Huma
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Er trygg, tillitsskapende og profesjonell i møte med mennesker
• Har høy integritet og god rolleforståelse
• Arbeider selvstendig, strukturert og får ting gjort
• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt med både ledere og medarbeidere
• Klarer å balansere virksomhetens behov med god ivaretakelse av medarbeiderne
• Liker å jobbe både praktisk og faglig med HR
• Er nysgjerrig og ser muligheter for forbedring

Vi tilbyr

• En bred og variert HR-stilling
• Tett samarbeid med ledere og medarbeidere på tvers av organisasjonen
• En fleksibel arbeidshverdag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige betingelser
• Dyktige og engasjerte kolleger

Søknad

Vikariatet varer til og med 31. desember 2027, med oppstart i januar. Søk via jobbportalen.