GRC-fagansvarlig – vil du være med og videreutvikle konsernets risikostyring og etterlevelse?

Om stillingen

Posten Bring søker en GRC-fagansvarlig for risiko og kontroll til en ny, uavhengig konsernenhet for Governance, Risk & Compliance (GRC). Enheten ligger under CFO og rapporterer til både konsernsjef og styret. Som GRC-fagansvarlig blir du den faglige spydspissen for risikostyring, internkontroll og metodikken for etterlevelse i konsernet. Du jobber tett med GRC-rådgiveren for etterlevelse, teknologi og KI, og samarbeider med risikokoordinatorer, kraveiere og andre fagmiljøer innenfor GRC i konsernet.

Arbeidsoppgaver

• Bygge opp et risikobasert internkontroll med scope, nøkkelkontroller og oppfølging
• Fasilitere risikovurderinger og workshops med ledere i forretningsområder og konsernfunksjoner
• Følge opp risikoer, KRI-er og tiltak, og hjelpe linjen å ta eierskap til egen risiko
• Være faglig eier av metodikken for konsernets etterlevelsesprogram
• Koordinere og støtte risikokoordinatorer, kraveiere og fagmiljøer i linjen
• Bidra til at risikostyringen integreres med strategi og virksomhetsstyring
• Rapportere sammen med GRC-direktøren til konsernledelsen, risiko- og revisjonsutvalget og styret
• Arbeide med policyer, prosedyrer, maler og veiledere, og bidra med faglig innhold i opplæring av ledere og medarbeidere
• Være faglig eier av regler, metodikk og kvalitetssikring i KI-agentene i risiko- og etterlevelsesarbeidet

Kvalifikasjoner

• 5–10 års relevant erfaring fra risikostyring, internkontroll, compliance, internrevisjon eller revisjon og rådgivning
• Erfaring med å etablere eller videreutvikle risikorammeverk, etterlevelsesprogram eller internkontroll i et konsern eller en stor virksomhet
• Solid fag- og metodekompetanse innen COSO ERM, COSO Internal Control og/eller ISO 31000
• Mastergrad innen økonomi, revisjon, jus, risikostyring, virksomhetsstyring eller tilsvarende
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Du tar initiativ, driver prosesser selv og trives i uferdig terreng i en enhet under etablering. Du er pragmatisk og risikobasert, og finner løsninger som er både solide og praktiske. Du er strukturert og analytisk, gjør GRC enkelt og relevant for ledere, og bygger tillit på alle nivåer. Du har høy integritet og en etterrettelig arbeidsform, er nysgjerrig på hvordan KI kan gjøre risikoarbeidet smartere, og kommuniserer godt på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• En sjelden mulighet til å bygge en GRC-funksjon fra grunnen av i et stort konsern
• Forme rammeverk, arbeidsmåter og kultur for risikostyring i hele konsernet
• Jobbe tett på konsernledelsen og styret
• Stor faglig frihet og korte beslutningslinjer i et lite og ambisiøst team
• Ta i bruk KI og moderne verktøy som en naturlig del av arbeidshverdagen
• Fleksibel arbeidshverdag og hybrid løsninger
• Beidsplass i Posthuset med Oslos beste utsikter
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknad

Vi oppfordrer deg til å legge ved et kort motivasjonsbrev i tillegg til CV-en. Vi er særlig interessert i å høre om noe du selv har bygget med Power Platform eller KI, hvilke valg du tok underveis og hva du lærte av det.

Kontakt

Direktør for Governance, Risk & Compliance Kenneth Hansen kan kontaktes på telefon +47 90 73 76 82 eller e-post kenneth.hansen2@posten.no.