Kundeservicemedarbeider
Personalhuset Vestfold / Telemark
Sandefjord, Norge, 3211 Sandefjord
Salg- og servicejobber i Sandefjord- søknader
- 3 søknader
- visninger
- 25 visninger
- Frist
- Frist: 29 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Kundeservicemedarbeider søker Personalhuset Vestfold / Telemark i Sandefjord. Stillingen innebærer å gi kundeservice via telefon, e-post og chat til flere av deres samarbeidspartnere i Sandefjord-området.
Arbeidsoppgaver
- Gi inngående kundeservice via telefon, e-post og chat.
- Hjelp eksisterende kunder med utfordringer de står overfor.
- Jobbe med å skape et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Flytende norsk.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Personlige egenskaper
- Ønske om å gi kundene ekstra god kundeservice.
- Positive holdninger og god energi.
- Glad i å jobbe i team, men også i stand til å jobbe selvstendig.
Vi tilbyr
- 100 % stilling.
- Dagtid, mandag–fredag.
Søknad
Håper vi hører fra deg!
Krav
- Flytende norsk
- Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
Ferdigheter
Lønn
580 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
entry-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Personalhuset Vestfold / Telemark lyst ut de siste 90 dagene?
Personalhuset Vestfold / Telemark har lyst ut 7 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 8540 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.