Engineering Manager - Ledelse og utvikling i Rubix

Om stillingen

Rubix Norge søker en Engineering Manager som kan lede og utvikle medarbeidere og bidra til økt verdi for både selskapet og kundene. Stillingen gir stor bredde i ansvar og arbeidsoppgaver, med en variert kundeportefølje og type leveranser.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av avdelingen, inkludert følging av medarbeidere, prioritering og styring av ressurser.
• Planlegging og gjennomføring av strukturert kompetanseutvikling av medarbeidere.
• Gi teknisk støtte ved behov og følge opp egen produksjon.
• Delta i operativ teknisk støtte, som kalkulasjon, løsningsforslag og dokumentasjon.
• Være initiativtaker i samarbeid med salgsavdelingen og gi teknisk underlag til kunder.
• Trygge kundene med god og riktig teknisk kompetanse i prosjektgjennomføring.
• Bidra til god samarbeidssituasjon på tvers av organisasjonen.
• Være en aktiv medspiller i ledelsen for en sunn utvikling av selskapet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller mastergrad innen elektro og/eller automasjon.
• Relevante erfaringer fra virksomheter innen fagområdet.
• Gode formidlingsegenskaper og arbeidsspråk norsk.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som kan skape tillit, følge opp krav og forventninger, og gi medarbeidere anledning til å utvikle seg både faglig og personlig. Du bør være tydelig, engasjert og ha en faglig ballast som gjør deg til en trygg og støttende leder.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med kompetanserikt og støttende fagmiljø.
• Tilrettelegging for interessestyrt kompetanseutvikling.
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og velkomme initiativer som bidrar til beste løsninger for kunder.
• Jevnlige sosiale aktiviteter, turer og arrangementer.

Søknad

Kortfattet søknad med CV sendes innen 29. november 2026. Ta gjerne kontakt med vår rådgiver hos Visere AS, Asbjørn Grini på tlf. 917 94 825 for å høre mer om stillingen.

Kontakt

Asbjørn Grini, Visere AS, tlf. 917 94 825