Autosøk
søknader
3 søknader
visninger
25 visninger
Frist
Frist: 27 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Aurora Omsorg AS søker en avdelingsleder for en av sine barnevernsavdelinger i Oslo. Rollen er operativ, og du skal være tett på medarbeiderne, sikre faglig kvalitet og ha ansvar for bemanning, økonomi og drift. Du blir en del av et etablert ledermiljø og samarbeide tett med institusjonsleder, andre avdelingsledere og våre fag- og støttefunksjoner.

Arbeidsoppgaver

  • Lege og følge opp medarbeiderne på avdelingen
  • Hav ansvar for det faglige og miljøterapeutiske arbeidet
  • Sikre kvalitet og forsvarlig drift
  • Følge opp bemanning, arbeidsmiljø og sykefravær
  • Følge opp økonomi og ressursbruk
  • Øre for gode strukturer, dokumentasjon og internkontroll
  • Samarbeide med ungdommenes nettverk, oppdragsgivere og andre samarbeidspartnere
  • Bidra til utvikling av både egen avdeling og barnevernsområdet i Aurora Omsorg

Kvalifikasjoner

  • Relevant helse- eller sosialfaglig bachelorutdanning, for eksempel barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
  • Erfaring fra barnevern, institusjon eller annen relevant døgnbasert virksomhet
  • Ledererfaring er en fordel
  • Er erfaren fagperson, fagansvarlig eller miljøterapeut som har tatt ansvar rundt seg og er klar for neste steg

Personlige egenskaper

  • Er tydelig uten å måtte være den som snakker høyest
  • Følger opp mennesker og avtaler
  • Tåler at ikke alle dager blir som planlagt
  • Kan prioritere når mye skjer samtidig
  • Spør om hjelp når det er nødvendig
  • Liker å utvikle medarbeidere
  • Er opptatt av faglig kvalitet, men også av at driften faktisk fungerer

Vi tilbyr

  • Tett samarbeid med institusjonsleder
  • Kolleger i et etablert ledermiljø
  • Faste arenaer for fag, drift og lederstøtte
  • Gode muligheter til å påvirke hvordan avdelingen utvikles
  • Støttefunksjoner innen fag, kvalitet, HR og rekruttering
  • Bedriftshelsetjeneste og etablerte HMS-rutiner
  • Pensjons- og forsikringsordninger
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling

Søknad

Søk senest onsdag 9. desember. For mer informasjon, kontakt Kjetil Hauge (institusjonsleder) på telefon +47 911 91499 eller e-post kjetil.hauge@auroraomsorg.no, eller Vibeke Bast Fritzon (leder rekruttering) på telefon +47 930 68196 eller e-post vibeke.fritzon@aberia.no.

Kontakt

Kjetil Hauge, institusjonsleder, +47 911 91499, kjetil.hauge@auroraomsorg.no
Vibeke Bast Fritzon, leder rekruttering, +47 930 68196, vibeke.fritzon@aberia.no

Krav

  • Relevant helse- eller sosialfaglig bachelorutdanning
  • Erfaring fra barnevern, institusjon eller annen døgnbasert virksomhet
  • Er erfaren fagperson, fagansvarlig eller miljøterapeut som har tatt ansvar rundt seg

Ferdigheter

LederføringFaglig kvalitetssikringDriftsøkonomiArbeidsmiljøSykefraværPersonlig utviklingTeamarbeidFaglig utvikling

Lønn

1 060 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Aurora Omsorg AS?
Stiftet
29. august 2019
Ansatte
665
Hovedkontor
Moss
Avdelinger
37 steder: Bodø, Oslo, Tromsø, Sandnessjøen, Brensholmen, Kvaløya, Bardufoss, Tverlandet, Gratangen, Trondheim, Heimdal, Finnsnes
Bransje
Tjenester i barneverninstitusjoner
Organisasjonsform
Aksjeselskap
Org.nr.
923 459 405

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Aurora Omsorg AS lyst ut de siste 90 dagene?

Aurora Omsorg AS har lyst ut 40 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 3 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Slik finner du Aurora Omsorg AS

Ekholtveien 114, 1526 Moss

Lignende jobber

Se alle