Konserncontroller

Fatland Gruppen er i positiv utvikling og vekst, og har de siste 10 årene oppnådd en årlig gjennomsnittlig vekst på ti prosent. Vi er Norges største privateide kjøttkonsern og samtidig en utfordrer i bransjen. Vil du være med oss på laget?

Som konserncontroller i Fatland-konsernet vil du få en spennende og allsidig stilling der du jobber på tvers av selskaper, avdelinger og prosjekter. Du vil arbeide tett sammen med virksomhetslederne, og være en faglig rådgiver som utfordrer innen investeringer, økonomistyring og forbedringsarbeid.

Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer vil din fremste oppgave være å bidra til at Fatland Gruppen fortsatt er konkurransedyktig overfor bonden og kundene våre. Vi ser etter deg som motiveres av å hele tiden oppnå mer effektiv drift, kvalitet og utvikling.

Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Ølen eller Jæren. Stillingen rapporterer til CFO.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som konserncontroller i Fatland vil du få en allsidig hverdag med ulike oppgaver innen regnskap, prognoser og budsjett. En av dine oppgaver blir å følge opp og gi økonomisk og strategisk rådgivning til virksomhetene og ledelsen konsernet. I denne rollen vil du samarbeide tett med både kollegaer og ledere i hele konsernet.

Andre ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir:

• analysearbeid knyttet til lønnsomhet, marginer, kostnadsoppfølging og nøkkeltall
• å bidra og delta i prosjekter knyttet til investering og drift
• å arbeide med vekstprosjekter og overordnet forbedringsarbeid
• å bistå i oppkjøpsprosesser
• å bidra i forhandlingsprosesser med kunder og samarbeidspartnere
• å være et kontaktpunkt ut mot bank (investering/finansiering), forsikring og revisor
• ulike oppgaver på tvers av økonomifunksjonen og virksomhetene
• kvalitetssikre konsernregnskap

Hvorfor Fatland?

• Vi tilbyr en solid og utviklingsorientert arbeidsplass i Norges største privateide kjøttkonsern.
• En mulighet til å bli en viktig og synlig ressurs som får påvirke og forme egen hverdag og bidra til vekst i et konsern med store ambisjoner.
• Gode utviklingsmuligheter.
• Bli en del av et uformelt selskap i vekst med engasjerte eiere og kolleger.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser.