Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
HR- og kvalitetsleder
Solstad Bo- og Omsorgssenter søker en strukturert og løsningsorientert medarbeider til en nyopprettet stilling som HR- og kvalitetsleder. Du vil få en sentral rolle i virksomheten med ansvar for turnus, bemanning, rekruttering, oppfølging av sykefravær og kvalitetssystem. I tillegg vil du bidra i vårt arbeid med anbud og videre utvikling av virksomheten.
Dette får du hos oss
- En sentral rolle i en virksomhet i utvikling
- Mulighet til å forme og utvikle en ny stilling
- Tett samarbeid med ledelsen
- Deltakelse i anbudsprosesser og utviklingsarbeid
- Et godt og uformelt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for turnusplanlegging og ressursstyring
- Rekruttering, onboarding og oppfølging av ansatte
- Oppfølging av sykefravær, HMS og arbeidsmiljø
- Ansvar for virksomhetens kvalitetssystem og internkontroll
- Utarbeidelse, vedlikehold og implementering av rutiner og prosedyrer
- Bidra til struktur, forbedringsarbeid og organisasjonsutvikling
- Bidra i anbudsarbeid og kvalitetssikring av dokumentasjon
Krav
- Du må ha relevant utdanning innen HR, administrasjon, ledelse eller tilsvarende.
- Du må være strukturert og ha god gjennomføringsevne.
- Du må trives med ansvar og håndtere flere parallelle arbeidsoppgaver.
- Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg inn i nye systemer.
Ferdigheter
HR-administrasjonTurnusplanleggingRekrutteringHMS og sykefraværsoppfølgingKvalitetssystemer og internkontrollAnbudsarbeidOrganisasjonsutvikling
Lønn
Etter avtale
Erfaring
mid-level