Denne jobbannonsen har utløpt
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Prosjektleder – interne utviklingsprosjekter
Vil du jobbe som en intern konsulent og bidra til utvikling av tjenester, prosesser og organisasjon i Usbl? Vi søker en prosjektleder til vår avdeling Prosjektledelse, som skal lede interne utviklings- og forbedringsprosjekter på tvers av organisasjonen.
Rollen innebærer tett samarbeid med forretningsområder og ledere, med fokus på tjenestedesign, brukerbehov og forretningsverdi. Avdelingen består av et ambisiøst team på tre personer, og vi har en sentral rolle i å drive frem Usbls strategiske endrings- og utviklingsarbeid.
Dine hovedoppgaver:
- Lede og gjennomføre utviklings- og forbedringsprosjekter
- Omsette behov til konkrete løsninger, planer og leveranser
- Bidra med innsikt, analyse og beslutningsstøtte
- Bidra til tydelig gevinstrealisering fra idé til implementert endring
- Være en sparringspartner for ledere og fagmiljøer
- Bidra til videreutvikling av metodikk og beste praksis
Hvordan er det å jobbe i Usbl?
Hos oss møter du et inkluderende, faglig sterkt og ambisiøst arbeidsmiljø med fokus på kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr:
- Fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for hjemmekontor.
- Som ansatt blir du medlem i Usbl og får tilgang til våre medlemsfordeler.
- Vi har firmahytter og støtter gjerne treningsavgiften din.
- Hovedkontoret vårt er midt i Oslo sentrum, med moderne lokaler, meget god kantine og takterrasse.
Krav
- Du har høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen økonomi, prosjektledelse, tjenesteutvikling, innovasjon eller tilsvarende.
- Du har minimum 2 års erfaring med prosjektledelse eller tilsvarende arbeid.
- Du har kompetanse innen tjenestedesign og brukerorientert utvikling.
- Du innehar god forretningsforståelse og evnen til å se helhet i komplekse prosjekter.
- Du jobber strukturert og har høy gjennomføringsevne.
- Du har gode relasjonsbyggende ferdigheter og evne til å kommunisere effektivt med ulike interessenter.
Ferdigheter
ProsjektledelseTjenestedesignForretningsforståelseEndringsledelseProsessledelseBrukerorientert utviklingGevinstrealisering
Erfaring
mid-level