Denne jobbannonsen har utløpt
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vi søker bydelsdirektører
Oslo kommune søker nå åtte bydelsdirektører med tiltredelse 1. januar 2027. Det første året vil i stor grad være viet til å lede omstillingsarbeidet og etablere de nye bydelsorganisasjonene.
Arbeidsoppgaver
- Bygge en ny organisasjon med felles organisasjonskultur.
- Etablere nye ledergrupper i tråd med vedtatt innplasseringsprosess.
- Arbeidsgiver for alle bydelens ansatte.
- Legge til rette for effektiv drift av bydelen.
- Fremstå som en tydelig og synlig leder for alle ansatte.
- Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen.
- Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder sikre grundige saksfremlegg og forankre politiske vedtak.
Vi tilbyr
- Sjelden mulighet til å skape en ny organisasjon.
- Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
- Fleksibel arbeidstid.
- Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønn ihht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
Krav
- Du må ha høyere utdanning på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Du må ha dokumentert erfaring fra omstillingsarbeid i større virksomheter.
- Du må inneha solid toppledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
- Du må ha inngående kjennskap til tjenestene bydelene leverer.
- Du må ha solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring.
- Du må ha erfaring fra samarbeid med fagforeninger og vernetjeneste.
Ferdigheter
ToppledelseOmstillingsledelseØkonomistyringRessursstyringStrategisk planleggingPolitisk forståelseEndringsledelse
Lønn
Lønn ihht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere
Erfaring
executive