Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
I HR i Norconsult jobber vi målrettet med å profesjonalisere og effektivisere leveransene våre. Som HR-rådgiver for vårt datterselskap, Nordic Office of Architecture, får du et bredt operativt ansvar, og blir en del av et kompetent HR-miljø som støtter et dynamisk arkitektmiljø.
Stillingen er en del av teamet Operasjonell HR & HR Teknologi, som består av ni medarbeidere, og inngår i et større HR-miljø på rundt 25 personer. Arbeidssted er hovedsakelig ved Telegrafen i Oslo, med tett samarbeid og tilstedeværelse også ved Norconsults hovedkontor i Sandvika.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
- Gi støtte og rådgivning til ledere i praktisk HR-arbeid og enklere arbeidsrettslige spørsmål
- Jobbe tett med HR Business Partner og bidra i oppfølging av personalsaker
- Håndtere personaladministrative oppgaver og HR-systemer (Workday m.fl.) for medarbeidere i Nordic Norge og Island
- Bidra til å forbedre og videreutvikle HR-prosesser og rutiner i samarbeid med HR-konsern
- Utarbeide enkle analyser og støtte implementering av strategiske initiativer
- Støtte i rekrutteringsprosesser, onboarding og offboarding
- Følge opp utviklingssamtaler og medarbeiderundersøkelser
- Bidra i organisasjonsutviklingsprosjekter og gjennomføring av HR-initiativer
- Administrere «Nordicskolen» og bidra til videreutvikling av lærings- og utviklingstilbud
Krav
- Du har relevant høyere utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonsfag.
- Du har minimum 2 års erfaring fra operativt HR-arbeid.
- Du har erfaring med lederstøtte og oppfølging av personalsaker og sykefravær.
- Du har god forståelse for arbeidsrett og sentrale HR-prosesser.
- Du har erfaring med HR-systemer som for eksempel Workday.
Ferdigheter
HR-rådgivningArbeidsrettHR-systemer (Workday)Rekruttering og onboardingOrganisasjonsutviklingLederstøtteKommunikasjon (norsk og engelsk)
Erfaring
mid-level