Teamleder – Kunnskap og kompetanseheving. Nasjonalt senter mot voldelig ekstremisme

Vil du være med å bygge kunnskapsgrunnlaget for Norges innsats mot radikalisering og voldelig ekstremisme? Vi søker en strategisk og utviklingsorientert teamleder med ansvar for kunnskap og kompetanseheving i et nytt nasjonalt senter.

Om stillingen

Som teamleder får du ansvar for å etablere, utvikle og lede senterets arbeid med kunnskapsutvikling, formidling og kompetanseheving. Dette innebærer å samle forskning fra relevante miljøer, analysere utviklingstrekk og gjøre kunnskap tilgjengelig og nyttig for kommuner og andre aktører i førstelinjen.

Ansvarsområder

• Etablere, lede og utvikle team for kunnskap og kompetanseheving.
• Rekruttere og utvikle rett kompetanse til teamet.
• Personalansvar for medarbeiderne i teamet.
• Utvikle strategier for kunnskapsinnhenting, systematisering og deling.
• Bidra til utvikling av kompetansetiltak og læringsarenaer for relevante aktører.
• Sikre at senterets kunnskapsgrunnlag er oppdatert, relevant og anvendbart.
• Samarbeide med forskningsmiljøer og andre kunnskapsaktører.
• Delta i den strategiske utviklingen av senteret.