Kompetanse, Karriere Innlandet Gudbrandsdal - Leder

Vil du lede utvikling, styrke samarbeid og bidra til økte mulighetene for læring og arbeid i Gudbrandsdalen? Karriere Innlandet Gudbrandsdal er en del av Karriere Innlandet. Enheten er plassert i seksjon for Regional kompetanseutvikling og har ansvar for karriereveiledning og voksnes læring i Innlandet fylkeskommune.

Din rolle - ledelse i samspill og utvikling

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenester og samarbeid i en region med økende behov for omstilling og inkludering. Stillingen innebærer helhetlig faglig, administrativt og personalmessig ansvar. Du inngår i ledergruppa for Karriere Innlandet og bidrar aktivt i utviklingsarbeid på tvers av regioner.

Hovedoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen i møte med nye kompetansebehov og samfunnsendringer.
• Drive endrings- og utviklingsprosesser som gir relevante og framtidsrettede tjenester.
• Styrke samarbeid og samhandling med kommuner, NAV, arbeids- og næringsliv.
• Bidra til helhetlige og tilgjengelige tjenester for en mangfoldig befolkning.
• Bygge en inkluderende kultur preget av samarbeid, deling og læring.
• Sikre god kvalitet, måloppnåelse og effektiv ressursbruk.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.
• Mulighet til å utvikle framtidens karriereveiledning i regionen.
• Et kompetent og engasjert fagmiljø.
• Et bredt nettverk av samarbeidspartnere i offentlig og privat sektor.