Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Helgeland Smolt AS driver yngel- og smoltproduksjon på 3 lokaliteter, hhv i Sundsfjord i Gildeskål Kommune, Reppen i Rødøy Kommune og har nylig startet produksjon også i vårt nye anlegg i Kilvik, Meløy kommune. Samlet produserte selskapet i overkant av 5000 tonn smolt av ulike størrelser i 2025 ved anleggene i Sundsfjord og Reppen. Anlegget i Kilvik skal alene produsere 6000 tonn smolt når det kommer i full produksjon. Det meste av produksjonen skjer ved hjelp av RAS-teknologi. Helgeland Smolt har i dag ca 70 ansatte og omsatte i 2025 for ca 700 mill NOK. Bak Helgeland Smolt AS står solide oppdrettsaktører som Mowi, Lovundlaks AS, Selsøyvik Havbruk AS og Gildeskål Forskningsstasjon AS.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Bidra til å videreutvikle, gjennomføre og sikre gode HR/HMS-prosesser, rutiner og systemer slik at selskapet oppnår avtalte mål og fastsatte KPI’er
- Rekruttering, koordinering og tilpassing av opplæringsprogram for nyansatte, lærlinger og kompetanseutvikling for ansatte
- Vedlikehold av bedriftens timeregistrerings- og HR-system
- Bidra med saksbehandling, rådgivning, veiledning og rapportering innenfor HR, HMS, personalarbeid og personalsaker
- Bidra til å sikre forsvarlig drift ift arbeidslivets lover, regler og avtaleverk
- Bidra ved utarbeidelse av arbeidstidsordning, lønnsforhandling, tariffavtale og overenskomst
- Kontroll av timeregistreringer og utarbeide grunnlag for lønnskjøring
- Sykefraværsoppfølging
Krav
- Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, eller relevant erfaring som kan kompensere for dette.
- Erfaring med HR-arbeid inkludert personaladministrasjon og opplæring/kompetanseutvikling.
- God kjennskap til og forståelse av aktuelle lover og tariffavtaler.
- God digital kompetanse og interesse for digitale systemer.
- Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Du er selvstendig, strukturert, systematisk, nøyaktig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Ferdigheter
HR-prosesserHMS-oppfølgingRekrutteringLønnskjøringSykefraværsoppfølgingPersonaladministrasjonTariffavtalerDigital systemforståelse
Erfaring
mid-level