SKIFTLEDER

Vil du være med på en ambisiøs vekstreise hvor du kan bruke dine lederegenskaper og kunnskap om operativ drift, utvikling av personell og bemanningsplanlegging? Nå er det plass på vinnerlaget som skiftleder i Vestby - hjertet i Helthjems pakkedistribusjon.

Vårt nye terminalbygg i Vestby er første steg mot fremtidens produksjonsoppsett for Helthjem, og nå kan du bli med på veksteventyret hvor du får ansvar for operative driften av Helthjems pakkeproduksjon. Totalt er vi ca 70 ansatte i Helthjems pakkeproduksjon i Vestby, fordelt på produksjonsansatte, ledere og stab/støttefunksjoner.

Vi har nylig vært gjennom en endringsprosess for å gå fra manuell til automatisk sortering, men det er fortsatt mange optimaliseringsmuligheter, så vi trenger teamledere som klarer å få med seg og motivere de ansatte!

Arbeidsoppgaver:

• Ha personalansvar for et team på ca. 15-20 produksjonsansatte, som inkluderer medarbeiderutvikling, kompetanseheving og fraværsoppfølging.
• Bidra til at eget team og skiftene totalt sett når produksjonsmål i henhold til fastsatte KPI-er gjennom bemannings- og driftsplanlegging, aktiv bruk av produksjonsdata og håndtering av driftsutfordringer.
• Aktivt styre bemanning etter driftsbilde, prioriteringer og behov.
• Ha ansvar for arbeidsstasjoner og prosesser knyttet til automatisert sortering av pakker på sorteringsanlegget.
• Følge opp og ta initiativ til å videreutvikle gjeldende arbeidsprosesser, standarder og rutiner.
• Gjennomføre daglige oppstartsmøter, regelmessige oppfølgingssamtaler og teammøter, delta og lede andre relevante møter.
• Motivere teamet, skape trivsel og en god kultur.
• Samarbeide med andre avdelinger for å sikre en helhetlig og effektiv vareflyt.
• Rapportere og følge opp nøkkeltall, fremdrift og forbedringsinitiativ.
• Sikre at HMS-standarder og interne retningslinjer følges.

Vi kan tilby:

Konkurransedyktige betingelser i en bedrift med store ambisjoner, spennende faglige utfordringer, og et dynamisk og godt arbeidsmiljø. Solide eiere i Vend og Polaris med gode interne karrieremuligheter. Fokus på personlig utvikling med blant annet egne fagdager, bredt kurstilbud og godt samarbeid med noen av bransjens sterkeste fagmiljøer.