Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Rådgiver/seniorrådgiver
Er du opptatt av mennesker i arbeidslivet, og ønsker å bidra til gode prosesser som fremmer både organisasjonsutvikling og trivsel? Vi søker en ny HR-kollega til ny seksjon Mennesker og organisasjon i Nkom.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Være en drivende og tilretteleggende HR-ressurs i arbeidet med organisasjons- og lederutvikling.
- Støtte og bistå inn i større endrings- og transformasjonsprosesser i organisasjonen.
- Bidra til utvikling av arbeidsformer, metodikk, kultur og samspill.
- Bistå inn i prosesser og initiativ som skal bidra til at HR blir mer datadrevne.
- Forvalte Nkoms strategiske kompetanseplaner.
- Rådgi ledere og ansatte i omstilling og utvikling.
- Bistå ledere i rekrutteringsprosesser.
- Bidra i arbeidet med å innføre, drifte og videreutvikle HR-relaterte systemer og arbeidsprosesser.
Hva tilbyr vi?
Vi tilbyr et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling. Ansatte får gode arbeidsbetingelser som fleksitid, sommertid, dekket mobil og bredbånd, samt mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har også kantine med egne kokker og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Krav
- Du har høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi, samfunnsvitenskap eller juss.
- Du har erfaring med organisasjonsutvikling i kunnskapsorganisasjoner.
- Du har erfaring med å tilrettelegge for gode arbeidsprosesser.
- Du har erfaring med varierte HR-oppgaver fra offentlig sektor eller større konsern.
- Du har god digital kompetanse, systemforståelse og erfaring med innsikts- og analysearbeid.
- Du er svært god i muntlig og skriftlig norsk.
Ferdigheter
HR-rådgivningOrganisasjonsutviklingLederstøtteEndringsledelseRekrutteringDataanalyseSystemforståelseRelasjonsbygging
Lønn
600 000 - 865 000 NOK
Erfaring
mid-level