Learning & Development Specialist

Chemring Nobel er i sterk vekst og står foran en omfattende utviklingsreise. For å lykkes må vi bygge kompetanse raskere, mer målrettet og med tydelig effekt i hverdagen. Nå søker vi deg som vil ta ansvar for å bygge opp og utvikle vårt læringsakademi.

Om stillingen

Du vil ha en nøkkelrolle i å utvikle og realisere læringsakademiet, med ansvar for å omsette kompetansebehov til konkrete og effektive læringsløp. Rollen kombinerer operativ gjennomføring med utvikling av nye, skalerbare læringsløsninger.

Dine ansvarsområder:

• Bygge og videreutvikle læringsakademiet som en sentral arena for kompetanseutvikling.
• Kartlegge kompetansebehov og omsette innsikt til relevante læringsløp.
• Designe og utvikle engasjerende digitale læringsløp, blant annet i Attensi.
• Legge til rette for gode læringsopplevelser gjennom fysiske kurs og samlinger.
• Koordinere og drive opplæringsaktiviteter som støtter opp under strategien.
• Måle effekt og bruk av læringstiltak, og bruke innsikten til å forbedre innhold og metoder.

Din bakgrunn og erfaring

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning innen pedagogikk, læring, HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende. Du har erfaring med kompetanseutvikling og opplæringsarbeid, og har vært ansvarlig for å utvikle og gjennomføre læringstiltak i en organisasjon.

Hva kan vi tilby deg?

• En sentral rolle i et selskap i vekst med sterk posisjon nasjonalt og internasjonalt.
• Stor påvirkningskraft og ansvar i et tverrfaglig og kompetent miljø.
• En trygg og langsiktig arbeidsplass i en virksomhet med samfunnskritisk oppdrag.
• Muligheten til å bli del av en innovativ og bærekraftig forsvarsindustri.