Ta eierskap til SAP i Nordens ledende e-handelsaktør innen friluftsliv!
Outnordic/Fjellsport
Klinestadmoen 1, 3241 Sandefjord
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Ta eierskap til SAP i Nordens ledende e-handelsaktør innen friluftsliv!
Er du en strukturert, proaktiv og forretningsorientert Product Manager som er klar til å ta eierskap til utviklingen av SAP i Outnordic?
SAP er en hjørnestein i vår systemarkitektur. Plattformen er ikke bare kjernen i vårt ERP-system, men driver også returhåndtering, lagerstyring (WMS) og optimaliseringen av våre autonome lagerløsninger.
Som eier av SAP-roadmapen vil du samordne sentrale prioriteringer på tvers av organisasjonen og sette den strategiske retningen for plattformen. Du vil ha ansvar for hele produktets livssyklus -- fra å drive utviklingen av nye funksjoner til å sikre smidige oppgraderinger og grundig testing.
Dine ansvarsområder
- SAP produktledelse & utvikling: Eie den kontinuerlige utviklingen av SAP, samle inn forretningsbehov, og sikre at nye funksjoner blir spesifisert, testet og implementert.
- Testing og endringshåndtering: Ha ansvar for testing og kvalitetssikring av SAP-relaterte endringer, releaser og integrasjoner.
- Tverrfaglig samarbeid: Samarbeide tett med interessenter innen e-commerce, økonomi, drift og sentral IT.
- Kontinuerlig forbedring: Identifisere forbedringsmuligheter i SAP og drive initiativer som forenkler arbeidsprosesser og forbedrer datakvalitet.
Krav
- Relevant erfaring med SAP, systemforvaltning eller produktledelse innen IT/teknologi i komplekse virksomheter.
- God forståelse av SAP eller tilsvarende ERP-systemer og hvordan disse samhandler med øvrige forretningssystemer.
- Erfaring med testing, validering og koordinering av systemendringer.
- Gode samarbeidsevner og erfaring med å håndtere ulike interessenter på tvers av organisasjonen.
- Meget gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, samt flytende i ett av de skandinaviske språkene.
Ferdigheter
SAPERP-systemerProduktledelseSystemforvaltningTesting og kvalitetssikringInteressenthåndteringEndringsledelseProsessforbedring
Erfaring
mid-level