Autosøk

Rådgiver HR og personaloppfølging

Arbeidsoppgaver

Økernveien 94, 4. etasje, 0579 Oslo

Stillingsbeskrivelse

Godt personalarbeid er ikke administrasjon, men det som gjør at folk kan gjøre jobben sin. Vi søker en rådgiver som vil være en trygg og kompetent støttespiller for ledere og medarbeidere i en organisasjon som jobber for rettferdig omstilling og for å få bukt med verdens overforbruk.

Framtiden i våre hender er Norges største miljø- og solidaritetsorganisasjon, med 50 000 medlemmer i ryggen. Vi vinner saker fordi vi kobler folkelig engasjement med kunnskap, og fordi vi ønsker at arbeidsplassen vår skal gjenspeile de verdiene vi jobber for.

Om stillingen

Vi ser etter en rådgiver personal og HR som kan være vår operative kraft på personalområdet. Du vil jobbe tett på lederne i hverdagen og ha et bredt ansvar, fra enkeltpersonalsaker og rekruttering til partssamarbeid og utvikling av HR-strukturer. Stillingen inngår i stab og rapporterer til nestleder.

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til kompetanseutvikling og systematisk medarbeideroppfølging
  • Støtte og veilede ledere og ansatte i personalfaglige spørsmål, herunder sykefravær, tilrettelegging og konflikthåndtering
  • Støtte rekrutteringsprosesser fra kravspesifikasjon til innstilling og ansettelse
  • Partssamarbeid: forberedelse og støtte til drøftingsmøter, forhandlinger og møter i Samarbeidsutvalget og til møter i Arbeidsmiljøutvalget
  • Videreutvikle og vedlikeholde personalhåndbok, HR-årshjul og interne rutiner innen HR-området
  • Støtte organisasjonens arbeid med mangfold og inkludering som arbeidsgiver
  • Bidra til fortsatt godt arbeidsmiljø

Krav

  • Du har solid erfaring med operativt HR-arbeid, inkludert personaloppfølging og arbeidsrettslige spørsmål.
  • Du har erfaring og kompetanse innen organisasjonsutvikling.
  • Du har god kjennskap til norsk arbeidsrett, særlig Arbeidsmiljøloven og Ferieloven.
  • Du har erfaring fra partssamarbeid og samarbeid med tillitsvalgte.
  • Du er selvstendig, strukturert og har god håndtering av sensitive saker.

Ferdigheter

HR-rådgivningArbeidsrettRekrutteringKonflikthåndteringOrganisasjonsutviklingPartssamarbeidHMS-arbeid

Lønn

560 000 – 650 000

Erfaring

mid-level

Lignende jobber