Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Seksjonssjef
Avdeling for kompetanseutvikling søker en strategisk, utviklingsorientert og trygg leder til vårt lederlag. Avdelingen har sine hovedoppgaver som statens fagorgan på kompetanseutvikling, ledelse og lederutvikling, statens arbeidsgiverstøtte og samarbeidsorgan for statlige lærebedrifter.
Arbeidsoppgaver
- Lede og motivere avdelingens medarbeidere.
- Styre avdelingens leveranser i henhold til mål, strategier og budsjett.
- Sikre tydelige prioriteringer og felles retning for seksjonen og avdelingen.
- Forvalte og videreutvikle en dynamisk og relevant oppgaveportefølje.
- Arbeide aktivt for at seksjonens kompetanse, tilbud og tjenester tas i bruk.
- Være en aktiv bidragsyter i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen.
- Sikre et godt samarbeid internt i DFØ, statlige virksomheter, premissgivere og andre samarbeidspartnere.
Krav
- Du må ha høyere utdanning på mastergradsnivå, men lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
- Du må ha god faglig forståelse og erfaring med lederutvikling, kompetanseutvikling og/eller læringsdesign.
- Det er ønskelig med ledererfaring, eller dokumentert personlig egnethet for seksjonssjefstillingen.
- Du må ha kjennskap til utvikling av digitale kompetansetiltak.
- Du må inneha god forvaltningsforståelse.
Ferdigheter
Strategisk ledelseKompetanseutviklingLederutviklingForvaltningsforståelseDigital læringEndringsledelseBrukerinnsikt
Lønn
925.000 - 985.000 kr per år
Erfaring
senior