HR Generalist

Speira er en ledende industrivirksomhet som verdsetter innovasjon og bærekraft. Ønsker du en variert HR-rolle med ansvar innen både personaladministrasjon, rekruttering og utvikling av HR-prosesser?

Som HR Generalist vil du ha en sentral rolle i HR-teamet og jobbe bredt innen HR-faget. Du vil være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, ha ansvar for HR-relaterte administrative prosesser og bidra til å videreutvikle våre arbeidsmetoder og systemer. I denne generalistrollen vil du også inneha ansvar for rekruttering.

Arbeidsoppgaver

• Gi operativ HR-støtte og veiledning til ledere og ansatte i det daglige.
• Ansvar for HR-administrative prosesser, inkludert kontrakter, personaldokumentasjon, HR-systemer og rapportering.
• Bidra til sykefraværsoppfølging, permisjonshåndtering og andre personalrelaterte prosesser.
• Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser, inkludert oppfølging av lærlinger og samarbeid med eksterne rekrutteringspartnere.
• Bidra til employer branding, profileringsaktiviteter og samarbeid med utdanningsinstitusjoner.
• Delta i kontinuerlig forbedring og utvikling av HR-prosesser, systemer og arbeidsmetoder.