Autosøk

HR Koordinator søkes til ledende smoltprodusent

Helgeland Smolt AS

8120 Nygårdsjøen, Meløy, Rødøy

Stillingsbeskrivelse

Om jobben

Helgeland Smolt AS driver yngel- og smoltproduksjon på 3 lokaliteter, hhv i Sundsfjord i Gildeskål Kommune, Reppen i Rødøy Kommune og har nylig startet produksjon også i vårt nye anlegg i Kilvik, Meløy kommune. Samlet produserte selskapet i overkant av 5000 tonn smolt av ulike størrelser i 2025 ved anleggene i Sundsfjord og Reppen. Anlegget i Kilvik skal alene produsere 6000 tonn smolt når det kommer i full produksjon. Det meste av produksjonen skjer ved hjelp av RAS-teknologi. Helgeland Smolt har i dag ca 70 ansatte og omsatte i 2025 for ca 700 mill NOK.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Bidra til å videreutvikle, gjennomføre og sikre gode HR/HMS-prosesser, rutiner og systemer.
  • Rekruttering, koordinering og tilpassing av opplæringsprogram for nyansatte, lærlinger og kompetanseutvikling.
  • Vedlikehold av bedriftens timeregistrerings- og HR-system.
  • Saksbehandling, rådgivning, veiledning og rapportering innenfor HR, HMS, personalarbeid og personalsaker.
  • Bidra til å sikre forsvarlig drift ift arbeidslivets lover, regler og avtaleverk.
  • Bidra ved utarbeidelse av arbeidstidsordning, lønnsforhandling, tariffavtale og overenskomst.
  • Kontroll av timeregistreringer og utarbeide grunnlag for lønnskjøring.
  • Sykefraværsoppfølging.

Vi kan tilby:

  • Faglige utfordringer hos en av Norges største produsenter av laksesmolt.
  • Interessante arbeidsoppgaver innenfor en spennende næring.
  • Gode utviklingsmuligheter.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Meget god pensjon- og forsikringsordning.
  • Fleksibel kontorplassering ved våre lokaliteter.

Krav

  • Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning.
  • Erfaring med HR-arbeid inkludert personaladministrasjon og opplæring/kompetanseutvikling.
  • God kjennskap til og forståelse av aktuelle lover og tariffavtaler.
  • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, systematisk og nøyaktig.
  • God digital kompetanse og interesse for digitale systemer.
  • Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Ferdigheter

HR-administrasjonHMS-oppfølgingRekrutteringLønnskjøringSykefraværsoppfølgingTariffavtalerDigital kompetanse

Erfaring

mid-level

Lignende jobber