Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Har du solid erfaring med arbeidsrett og håndtering av komplekse personalsaker - og trives i rollen som trygg, tydelig og profesjonell rådgiver for ledere.
Stillingen hører til faggruppen for ledelses- og organisasjonsutvikling (FLO) som er en enhet i Personal- og organisasjonsavdelingen. Du vil få et særlig ansvar for juridisk og faglig trygg håndtering av krevende personalsaker, arbeidsmiljøutfordringer, varslingssaker og andre juridiske oppgaver, f.eks. knyttet til omstilling. Du vil jobbe på tvers i hele organisasjonen.
Aktuelle arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og rådgivning i krevende personalsaker, i tråd med arbeidsrettslige krav og interne prosedyrer
- Faglig og prosessuell håndtering av varslingssaker, inkludert ivaretakelse av alle involverte parter
- Tett lederstøtte i saker knyttet til arbeidsmiljø, konflikter og krevende situasjoner
- HR-bistand i omstillingsprosesser, herunder dokumentasjon, koordinering og dialog med relevante aktører
- HR‑utviklingsarbeid innen ledelse, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø
- Videreutvikling av struktur, metode og kvalitet i håndtering av komplekse saker
Krav
- Relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå innen rettsvitenskap eller HR.
- Minimum fem års relevant erfaring med krevende personalsaker og konflikthåndtering.
- Solid kunnskap om arbeidsrett og forvaltningsrett.
- Erfaring med håndtering av varslingssaker.
- Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og stå stødig i lange prosesser.
Ferdigheter
ArbeidsrettForvaltningsrettKonflikthåndteringHR-rådgivningOmstillingsprosesserVarslingshåndteringLederstøtte
Lønn
750 000-890 000 NOK per år
Erfaring
senior