Senior HR-rådgiver / jurist

Senior HR-rådgiver / jurist

Har du solid erfaring med arbeidsrett og håndtering av komplekse personalsaker – og trives i rollen som trygg, tydelig og profesjonell rådgiver for ledere?

Stillingen hører til faggruppen for ledelses- og organisasjonsutvikling (FLO) som er en enhet i Personal- og organisasjonsavdelingen. Du vil få et særlig ansvar for juridisk og faglig trygg håndtering av krevende personalsaker, arbeidsmiljøutfordringer, varslingssaker og andre juridiske oppgaver, f.eks. knyttet til omstilling. Du vil jobbe på tvers i hele organisasjonen.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og rådgivning i krevende personalsaker, i tråd med arbeidsrettslige krav og interne prosedyrer
• Faglig og prosessuell håndtering av varslingssaker, inkludert ivaretakelse av alle involverte parter
• Tett lederstøtte i saker knyttet til arbeidsmiljø, konflikter og krevende situasjoner
• HR-bistand i omstillingsprosesser, herunder dokumentasjon, koordinering og dialog med relevante aktører
• Bidra til HR‑utviklingsarbeid innen ledelse, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø
• Videreutvikling av struktur, metode og kvalitet i håndtering av komplekse saker

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå (rettsvitenskap, HR)
• Solid kunnskap om arbeidsrett og forvaltningsrett
• Erfaring med krevende personalsaker og konflikthåndtering
• Erfaring med håndtering av varslingssaker
• Minimum fem års relevant erfaring med de aktuelle oppgavene