Ode AS søker Training & Development Manager

Vil du bygge læringskulturen som skal forme fremtidens sjømatnæring? Ode bygger en ny industri ved å produsere torsk med høy kvalitet, med fokus på god fiskevelferd og bærekraftige metoder. Vi er i sterk utvikling og søker nå en Training & Development Manager som kan ta eierskap til hvordan vi utvikler kompetanse, ledere og organisasjon på tvers av selskapet.

Om rollen

Som Training & Development Manager vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle, implementere og kontinuerlig forbedre Odes systemer og prosesser for opplæring og kompetanseutvikling. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen for å sikre at medarbeiderne har kompetansen som kreves for å lykkes.

Ansvarsområder

• Utvikle og implementere Odes strategi for læring og kompetanseutvikling.
• Kartlegge kompetansebehov og omsette disse til målrettede utviklingstiltak.
• Etablere og vedlikeholde opplæringsprogrammer for både nyansatte og eksisterende medarbeidere.
• Utvikle lederutviklingsprogrammer og støtte ledere i deres utvikling.
• Administrere og videreutvikle digitale læringsplattformer og opplæringssystemer.
• Måle effekt av lærings- og utviklingstiltak gjennom relevante KPI-er.