Vil du være med å utvikle et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø i Mio?
Om rollen
Karenslyst Allé 8B, 0278 Oslo
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å utvikle et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø i Mio?
Hos Mio er vi stolte av arbeidsmiljøet vårt. Vi er en inkluderende organisasjon med lav terskel, god tone og et sterkt fellesskap. Her møter du engasjerte og kompetente kollegaer som heier på hverandre – og som genuint bryr seg om jobben vi gjør og menneskene vi jobber for.
Vår visjon er: «Vi gir mennesker et bedre liv», og den gjennomsyrer alt vi gjør – også hvordan vi jobber med HMS. Du blir en del av et solid HR-fagmiljø bestående av 22 dyktige medarbeidere som leverer HR-tjenester til hele Mio-gruppen innen rekruttering, HR-rådgivning og administrasjon.
Om rollen
Hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle Mio Gruppens HMS-arbeid. Du vil bidra til å sikre gode rammer, struktur og kvalitet i virksomhetens systematiske HMS-arbeid, sikre etterlevelse av internkontroll og relevant regelverk, samt være en faglig rådgiver for ledere i hele organisasjonen.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å utvikle, forvalte og videreutvikle virksomhetens HMS-system og internkontroll.
- Følge opp internkontroll, risikovurderinger, avvik og forbedringstiltak.
- Være en faglig rådgiver for ledere innen forebyggende HMS-arbeid.
- Fasilitere og sikre fremdrift i AMU.
- Samarbeid med vernetjenesten og arrangere verneombudsamlinger.
Krav
- Du må ha minimum 3 års erfaring med HMS-arbeid.
- Du må ha god kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen HMS.
- Du må ha erfaring med risikovurdering og risikostyring.
- Du må ha erfaring med revisjoner, tilsyn og myndighetskrav.
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level