HR-Rådgiver

Måsøy kommune søker etter en HR-rådgiver med bred kompetanse og engasjement for HR-faget. Stillingen skal være faglig støtte for kommunens virksomheter i HR-prosesser, og vi ser etter deg som ønsker å arbeide bredt med HR-oppgaver og bruke kompetansen til å utvikle en spennende kommune.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning, veiledning og beslutningsstøtte til kommunens ledere innen HR-området.
• Bidra til organisasjonsutvikling og endringsprosesser.
• Bidra til at HR-arbeidet i kommunen etterlever lov- og avtaleverk, retningslinjer og ivaretar en god lønnspolitikk.
• Bidra til å utvikle strategiske HR-prosesser og HR-rutiner.
• Utrede og iverksette tiltak knyttet til sykefraværs- og nærværsarbeid.
• Delta i partssamarbeid, herunder drøftingsmøter og forhandlinger.
• Samarbeid med AMU og bedriftshelsetjenesten.
• Analyse-, rapporterings- og informasjonsansvar.
• Saksbehandling innen HR-området.
• Bistå i lønnsforhandlinger.
• Bidra til å utvikle godt arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsplasser.

Kvalifikasjonskrav

Dette må du ha:

• Høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller lignende.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk på HR-området.

Vi tilbyr

• Faglig innflytelse og utvikling.
• Varierte, spennende og utfordrende oppgaver i et hyggelig miljø.
• Kort vei til kommunedirektør og reell mulighet til å påvirke HR-arbeidet i hele organisasjonen.
• Fleksitidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkrete økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i tiltakssonen (Finnmark).