Supply Chain Manager - Bygg fremtidens verdikjede hos Nopla AS

Nopla AS står foran en spennende utviklingsfase med betydelige vekstambisjoner og store investeringer i organisasjon, produksjon og teknologi. Vi skal profesjonalisere virksomheten, styrke vår konkurransekraft og bygge en mer robust, effektiv og datadrevet fabrikk.

For å lykkes søker vi en forretningsorientert, operativ og utviklingsdrevet Supply Chain Manager som ønsker å være med på denne reisen. Dette er en nøkkelrolle i fabrikkens ledergruppe hvor du får et helhetlig ansvar for å utvikle og optimalisere hele verdikjeden - fra strategiske innkjøp og leverandørutvikling til produksjonsplanlegging, lagerstyring og logistikk.

Du vil være en sentral pådriver for digitalisering, kontinuerlig forbedring og utvikling av moderne arbeidsprosesser som understøtter Noplas ambisjon om å bli Nordens mest moderne produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer.

Dette er ikke en ren lederstilling eller skrivebordsjobb. Vi søker en leder som trives både i møterommet og ute i fabrikken - en person som evner å kombinere strategisk utvikling med operativ gjennomføring og som gjerne bretter opp ermene når situasjonen krever det. Stillingen rapporterer til Fabrikksjef og inngår i fabrikkens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle Supply Chain-funksjonen.
• Ansvar for innkjøp, leverandørutvikling og kontraktsforhandlinger.
• Produksjonsplanlegging, MRP, lagerstyring og logistikk.
• Optimalisere vareflyt, leveringspresisjon og lagerbeholdning.
• Videreutvikle ERP, masterdata og KPI-er.
• Drive forbedringsarbeid innen LEAN, digitalisering og prosessutvikling.
• Samarbeide tett med Produksjon, Teknisk, Salg og Økonomi.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.
• En plass i fabrikkens ledergruppe.
• Muligheten til å bygge en moderne og datadrevet Supply Chain-funksjon.
• Korte beslutningsveier og stor grad av tillit.
• Et selskap med sterke vekstambisjoner og investeringer i teknologi og bærekraft.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.