Organisasjonskonsulent

Har du et hjerte som banker for frivillighet? Vil du jobbe med å få folk sammen, og finne gode roller som passer til forskjellige mennesker? Brenner du for å være en del av et større prosjekt, hvor vi sammen skaper en mer inkluderende by for alle? Da vil vi gjerne snakke med deg!

Vi søker nå etter en ny organisasjonskonsulent i Norges Handikapforbund Oslo. NHF Oslos målsetting er å lede hovedstaden mot full likestilling og gjøre lover og rettigheter til hverdag og virkelighet. Vi har solid kunnskap om hva som skaper likestilling og hva som diskriminerer, og skal vise vei slik at vi sammen kan skape et bedre samfunn for alle.

Som organisasjonskonsulent får du jobbe med den viktige kampen for samfunnsdeltagelse for personer med funksjonsnedsettelser, og du får være bindeleddet til våre fantastiske tillitsvalgte og medlemmer. Stillingen innebærer både administrative kontoroppgaver, så vel som hyppig kontakt med de flotte folka våre ute i styrer, lokallag, brukerutvalg og bydelsråd. Du skal også arrangere årsmøter, seminarer, temamøter og lignende. Når folk har lyst til å bidra med sitt engasjement og ta del i fellesskapet vårt, så skal du hjelpe dem med det.

I NHF Oslo får du fem flinke og engasjerte kollegaer, i tillegg til fire flotte kollegaer på Stopp Hatprat-prosjektet. Vi deler også kontor med flere andre NHF-avdelinger, og blant annet Støttegruppa 25. juni. Organisasjonskonsulentens arbeid foregår på dagtid, og arbeidssted er på vårt kontor. Noe kvelds- og helgejobbing må påregnes, i tillegg til noe reisevirksomhet.

Oppgaver:

• Være en hjelpsom ressursperson for våre medlemmer og tillitsvalgte, få folk til å føle seg sett og verdsatt.
• Motivere og understøtte lokallags egen ressurser i utvikling av og gjennomføring av aktivitet i laget.
• Søke økonomiske midler, veilede og bistå i rapportering på mottatt tilskudd internt og eksternt.
• Bidra ved behov med opplæring av tillitsvalgte, rådsrepresentanter og brukerrepresentanter.
• Holde presentasjoner og innledninger, f.eks. for kollegaer eller medlemmer.
• Jobbe for organisatorisk utvikling, og at organisasjonen vår vokser og får flere medlemmer. Bruke nyhetsbrev og sosiale medier ved behov.
• Arrangere seminarer, årsmøte og lignende.

Vi tilbyr:

• Muligheter til å lære, utvikle deg og være med på spennende prosesser og oppgaver.
• En arbeidsplass med hyggelige, engasjerte folk og godt arbeidsmiljø.
• 100 % fast stilling, med lønn og andre vilkår regulert etter Landsoverenskomst for virksomheter.
• Ekstra fridager (hele romjulen og onsdag før skjærtorsdag)
• 5 ukers ferie og fleksitidsordning, og gode personal- og pensjonsordninger
• Tilrettelegging ved behov.