Spesialkonsulent HR og personvern

Vil du bidra til et trygt arbeidsmiljø og styrke personvernet i Namsos kommune? HR, lønn og regnskap i Namsos kommune søker en faglig sterk og engasjert medarbeider som ønsker å kombinere arbeid innen HR, arbeidsmiljø og personvern. Stillingen vil være en sentral støttefunksjon for ledere og ansatte, med ansvar for både arbeidsmiljøutvikling og virksomhetens personvernarbeid.

Arbeidsoppgaver

HR og arbeidsmiljø

• Være rådgiver, gi støtte og utvikle ledere innen arbeidsmiljø-, personal- og organisasjonsspørsmål.
• Bidra i sykefraværsoppfølging og IA-arbeid.
• Delta i håndtering av personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger.
• Bistå ved rekrutteringsprosesser, nyansettelser og medarbeideroppfølging.
• Være oppdatert i HMS- og arbeidsmiljøarbeid og delta i samarbeid med ledere, verneombud, BHT og tillitsvalgte.
• Strukturere og analysere HMS-rapportering og avvik, og foreslå utviklingsarbeid.
• Utarbeide og revidere interne rutiner og retningslinjer.

Personvern

• Gi råd og veiledning om personvernregelverket og virksomhetens personvernforpliktelser.
• Kontrollere etterlevelse av GDPR, personopplysningsloven og interne rutiner.
• Delta i vurderinger av personvernkonsekvenser (DPIA).
• Være kontaktpunkt overfor Datatilsynet sammen med kommunalsjef.
• Bidra til opplæring og bevisstgjøring innen personvern og informasjonssikkerhet.
• Samarbeide med IT-, sikkerhets- og arkivfunksjoner.
• Bistå ved innføring av nye digitale løsninger og bruk av kunstig intelligens.

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Godt arbeidsmiljø.
• Fleksibilitet.
• Tarifflønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.