Vi søker senior Business Controller til Adresseavisen og Polaris Media Midt-Norge

Polaris Media Midt-Norge består av Adresseavisen, 14 lokale mediehus og en radiostasjon, i tillegg til et salgsselskap for annonse. Vi er en del av Polaris Media ASA, et av Norges ledende mediekonsern, og jobber hver dag med å utvikle sterke redaksjonelle produkter, gode digitale brukeropplevelser og bærekraftige forretningsmodeller for lokal og regional journalistikk.

Som senior business controller vil du arbeide i grensesnittet mellom økonomi, regnskap, analyse og forretning og få en viktig rolle i rapportering, budsjett, prognoser, resultatoppfølging og beslutningsstøtte for Adresseavisen, lokale mediehus og øvrige virksomheter i Polaris Media Midt-Norge. Du vil ha ansvar for koordinering av økonomiprosesser og ha en sentral rolle i videreutviklingen av controllerfunksjonen i Midt-Norge.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for økonomi- og rapporteringsprosesser i Polaris Media-Midt Norge.
• Ansvarlig for koordinering av arbeidsoppgaver for controllerteamet.
• Koordinering og deltakelse i budsjett-, prognose- og rapporteringsprosesser.
• Analyse og beslutningsstøtte for virksomhetene i Polaris Media Midt-Norge.
• Arbeid med budsjett, prognoser, resultat- og måloppfølging.
• Parring med ledere og fagmiljøer innen økonomi, drift og forretningsutvikling.
• Bidra til god økonomisk styring og bedre innsikt i lønnsomhet, utvikling og prioriteringer.
• Bidra og koordinere månedsavslutning, rapportering og oppfølging.
• Kvalitetssikring og videreutvikling av rapporter, analyser og styringsinformasjon.
• Videreutvikle rutiner, prosesser og arbeidsmetodikk innen økonomiområdet og delta i og lede relevante forbedrings- og utviklingsprosjekter.
• Tett samarbeid med økonomidirektør om prioriteringer og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Vi tilbyr:

• En sentral og synlig rolle tett på ledelse og forretning.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Mulighet for faglig ansvar eller teamlederansvar.
• Gode utviklingsmuligheter.
• Stor mulighet til å påvirke prosesser, rapportering og arbeidsmetodikk.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Konkurransedyktige betingelser.