Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
HR konsulent
Voss herad si HR-avdeling søkjer 2 engasjerte og løysingsorienterte kollegar til avdelinga. HR-avdelinga består av 11 tilsette, inkludert HR sjef og fagleiar. Du vert ein del av ei aktiv og kompetent avdeling med ansvar for utvikling, rådgjeving og opplæring innan HR og HMS-feltet.
Me tilbyr
- Eit godt arbeidsmiljø der me støttar og oppmuntrar kvarandre
- Ei inkluderande arbeidsplass der me legg til rette for fagleg og personleg utvikling
- Høve til å påverka eigen arbeidskvardag
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar
- Løn etter kommunalt avtaleverk
- Fleksitid
Arbeidsoppgåver
For HR-konsulent med turnuskompetanse:
- Brukarstøtte og rettleiing til leiarar i arbeidstidsplanlegging og ressursstyring ved bruk av Visma GAT ressursstyring
For begge stillingar:
- Sakshandsaming innan personalområdet
- Løn, refusjon, sjukepengar
- Bidra til vidareutvikling og forbetring av system og prosessar
- Utarbeida og følgja opp personalpolitiske dokument
- Råd og rettleiing av leiar om lov og avtaleverk
- Kompetanseutvikling
- Samarbeid med arbeidstakarorganisasjonar
Krav
- Du bør ha bachelorgrad, men relevant erfaring kan kompensere for formalkompetanse.
- Du må ha god systemforståing og IT-kompetanse.
- Du må ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg.
- Det er ynskjeleg med kjennskap til lov og avtaleverk i kommunal sektor.
- For stillinga med turnuskompetanse krevst erfaring med ressursstyring, arbeidstidsplanlegging og bruk av GAT.
Ferdigheter
HR-rådgjevingSakshandsamingLønsadministrasjonSystemforståingArbeidstidsplanleggingVisma GATHMS-oppfølging
Lønn
Løn etter kommunalt avtaleverk
Erfaring
mid-level