Avdelingsleder lønn

Er du en engasjert og løsningsorientert fagperson med solid erfaring fra lønnsarbeid? Trives du i skjæringspunktet mellom operativ drift, personalansvar og utvikling? Da kan dette være den rette utfordringen for deg.

Vi søker en trygg og motiverende leder til vår lønnsavdeling. I denne rollen vil du få det overordnede ansvaret for avdelingens drift og utvikling, samtidig som du deltar aktivt i de daglige lønnsoppgavene. Hos oss blir du leder for et svært engasjert team med høy kompetanse, som i dag består av 7 dyktige medarbeidere.

Kommunen står overfor en spennende tid, da vi er i ferd med å anskaffe et nytt ERP-system. Som vår nye avdelingsleder vil du få en sentral rolle i denne anskaffelsesprosessen, og du vil ha stor mulighet til å påvirke fremtidens løsninger og arbeidshverdagen for avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet fag- og driftsansvar for kommunens lønnskjøring fra A til Å.
• Delta i den daglige driften med egne operative oppgaver innen lønns- og fagarbeid.
• Lede, motivere og videreutvikle et kompetent team på 7 medarbeidere.
• Drive kontinuerlig forbedring, digitalisering og kvalitetssikring av avdelingens rutiner og prosesser.
• Yte rådgivning og støtte til ledere og HR innen lønnsspørsmål.
• Delta aktivt i anskaffelsesprosessen og implementeringen av kommunens nye ERP-system.
• Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og gjeldende tariffavtaler (HTA) i kommunal sektor.

Vi tilbyr

• En spennende og sentral lederrolle med mulighet til å forme fremtidens lønnsavdeling.
• Et inkluderende, faglig sterkt og svært engasjert arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid og svært gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.