Vil du være med å bygge fremtidens Faber?

Faber har store ambisjoner for fremtiden. For å realisere disse investerer vi målrettet i mennesker, kompetanse og kontinuerlig forbedring. Derfor etablerer vi nå en ny og sentral rolle i ledergruppen.

Som COO | Utvikling, kvalitet og HMS får du en unik mulighet til å påvirke hvordan Faber utvikler seg de neste årene. Dette er ikke en tradisjonell HMS- eller kvalitetsrolle. Vi ser etter en utviklingsorientert leder som evner å skape varige forbedringer gjennom mennesker, systemer og arbeidsprosesser.

Du skal bidra til at Faber jobber tryggere, smartere og mer standardisert, slik at vi leverer høy kvalitet - første gang og hver gang. Rollen innebærer et overordnet ansvar for å videreutvikle hvordan Faber arbeider - ikke bare hva vi leverer.

Dine ansvarsområder

• Lede operasjonell utvikling og kontinuerlig forbedring på tvers av virksomheten.
• Ha overordnet ansvar for HMS, kvalitet og selskapets forbedringssystemer.
• Sikre videreutvikling og etterlevelse av selskapets styringssystemer og ISO-standarder.
• Bygge en kultur for læring, kvalitet og utvikling.
• Ha ansvar for Faber-skolen og selskapets kompetanseprogrammer.
• Identifisere utviklingsområder og lede implementering av nye arbeidsprosesser.
• Standardisere og effektivisere prosjektgjennomføringen.
• Bruke analyser, innsikt og nøkkeltall som grunnlag for beslutninger og prioriteringer.
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen og en strategisk sparringspartner for daglig leder.

Hos oss får du

• En sentral rolle i ledergruppen med stor påvirkningskraft.
• Muligheten til å forme en ny rolle og sette retning for Fabers videre utvikling.
• Et solid entreprenørselskap med tydelige vekstambisjoner.
• Korte beslutningsveier og høy gjennomføringskraft.
• Dyktige kollegaer med sterk fagkompetanse og stort engasjement.
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.