HR & Compliance Advisor

Hos Olivia er dette mer enn et slagord – det er kjernen i alt vi gjør. Vi skaper minner og opplevelser for gjestene våre hver eneste dag, men vi vet at dette starter med menneskene som jobber hos oss. Derfor er det viktig for oss å bygge en arbeidsplass hvor medarbeidere trives, utvikler seg og lykkes.

Olivia er en organisasjon i sterk vekst. Vi ekspanderer kontinuerlig, utvikler nye konsepter, åpner restauranter og investerer i mennesker, systemer og organisasjonen vår. Nå søker vi en HR & Compliance Advisor som ønsker å være med på denne reisen.

Om rollen

Som HR & Compliance Advisor får du en sentral rolle på vårt hovedkontor og blir en viktig rådgiver og støttespiller for ledere i hele organisasjonen. Stillingen kombinerer operativt og strategisk HR-arbeid med særlig fokus på arbeidsrett, HMS og personaladministrasjon.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrett og HR Compliance: Rådgivning, oppfølging av personalsaker, konflikthåndtering og utarbeidelse av HR-dokumentasjon.
• HR-systemer og Planday: Fungere som superbruker, sikre datakvalitet og veilede ledere/ansatte.
• Sykefravær og NAV: Oppfølging av sykefravær, kontakt mot NAV og håndtering av refusjoner.
• HMS: Administrere og videreutvikle selskapets HMS-system og rutiner.
• Lederstøtte og opplæring: Veilede ledere i HR-relaterte problemstillinger og bidra med opplæring.

Hvorfor Olivia?

Vi tilbyr en sentral rolle i en virksomhet i sterk vekst, et ungt og inkluderende arbeidsmiljø, samt muligheten til å jobbe tett med ledere og beslutningstakere.