HR-rådgiver

HR-rådgiver

Vil du være med og utvikle Skaun kommune som arbeidsgiver? Vi søker en HR-rådgiver som vil bidra til å videreutvikle HR-funksjonen i Skaun kommune. Vi ser etter deg som kommer med faglig trygghet, nye perspektiver og et ønske om å skape gode løsninger for ledere og ansatte.

Hos oss får du en rolle som kombinerer strategisk utviklingsarbeid med operativ støtte i hverdagen. Du vil bidra til å utvikle retning, tiltak og strukturer, samtidig som du gir råd og støtte i konkrete saker.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere innen personalsaker, arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging, rekruttering og kompetanseutvikling.
• Behandle arbeidsrettslige og personalmessige saker.
• Utvikle rutiner, prosesser og verktøy for forebyggende HMS- og nærværsarbeid.
• Bruke HR-data til analyse, utvikling og forbedring.
• Deltakelse i prosjekt- og utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen.
• Forberede og gjennomføre drøftingsmøter med tillitsvalgte, delta i lokale lønnsforhandlinger og utarbeide tilbudsbrev.

Vi tilbyr

• En spennende og viktig rolle med mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.