Bedriftsrådgiver

Trives du med å bygge relasjoner, utvide nettverket ditt og oppsøke nye muligheter for vekst? Da er du kanskje vår nye bedriftsrådgiver.

I Valdres Sparebank har vi hatt hjertet i lokalsamfunnet siden 1860. Hos oss får du jobbe tett på kunder, bruke lokalkunnskapen din og være en viktig sparringspartner for bedrifter som vil vokse. Vi tror på lokal tilstedeværelse, gode relasjoner og evnen til å skape vekst gjennom aktiv rådgivning. Nå utvider vi bedriftssatsningen vår, og ser vi etter deg som vil være med å utvikle bedriftsmarkedet vårt og bidra til videre vekst i Valdres.

Hva ser vi etter?

Du motiveres av å oppsøke nye muligheter - enten det handler om å bygge nye relasjoner i næringslivet eller å videreutvikle egen kundeportefølje. Du må trives med å ta kontakt med eksisterende og potensielle kunder på eget initiativ – fremfor å vente på at kunden ringer deg. Du er tett på og ser kundens behov.

Du har et nettverk i regionen, eller er god til å bygge deg et, og bruker det aktivt for å skape vekst for kundene og banken. Samtidig har du et hjerte som banker for kundene våre, og er en trygg rådgiver som gir «det lille ekstra».

Arbeidsoppgavene dine vil bestå av blant annet dette:

• Aktivt oppsøkende salgsarbeid mot nye og eksisterende bedriftskunder.
• Du bygger og pleier nettverket ditt i regionen, deltar på arenaer der næringslivet møtes, og skaper egne muligheter for vekst.
• Ansvar for oppfølging av bedriftskunder i egen portefølje - inkludert å etablere, utvikle og opprettholde gode kunderelasjoner.
• Håndtering av kredittsaker og risikovurdering knyttet til bedriftsmarkedet.
• Rådgiving og salg av bankens produkter og løsninger - med fokus på hele bredden av våre løsninger for bedriftsmarkedet.
• Sikre godt samspill mellom ulike fagområder i banken til det beste for kundene våre.

Hva kan vi tilby deg?

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver tett på næringslivet i Valdres.
• Stor grad av frihet og ansvar for egen arbeidshverdag.
• Et inkluderende og kompetent fagmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger.