Vil du være den som får de krevende HR-sakene til å lande godt?

Har du solid erfaring innen HR og arbeidsrett – og trives med å finne gode løsninger i komplekse personalsaker? Ønsker du en rolle hvor du får stor påvirkning på hvordan virksomheten jobber med tariff, arbeidsrett og samarbeid med fagforeninger?

Vi søker nå en HR Leder tariff som vil få en sentral rolle i vår HR-avdeling. Du blir en viktig rådgiver for ledere og HR gjennom hele organisasjonen, og får ansvar for å sikre gode prosesser, riktig etterlevelse av lov- og avtaleverk og et konstruktivt samarbeid med våre tillitsvalgte.

Stillingen har arbeidssted enten i Bergen eller Molde, med noe reisevirksomhet.

Om stillingen

Som HR Leder tariff får du en variert og spennende arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. Du vil arbeide både strategisk og operativt, og være en sentral sparringspartner i spørsmål knyttet til arbeidsrett, tariff og personaloppfølging.

Du vil blant annet:

• Gi rådgivning til ledere og HR innen arbeidsrett og tariffspørsmål
• Følge opp og håndtere personalsaker
• Bidra til et godt samarbeid med fagforeninger og tillitsvalgte
• Delta i forhandlinger og tariffrelaterte prosesser
• Utarbeide og videreutvikle retningslinjer, prosedyrer og avtaleverk
• Bidra til utvikling og oppfølging av arbeidstidsordninger
• Sikre at personalprosesser følger gjeldende lovverk og tariffavtaler

Dette er en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får samarbeide tett med både ledere, HR-kollegaer og ansatte på tvers av organisasjonen.