Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Resursplanlegger med ansvar for lærlinger
Som følge av stor vekst i oppdrag både i LNS og konsernet, styrker vi vår HR avdeling. Vi søker en positiv, strukturert og engasjert person som ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens fagarbeidere. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med lærlinger, samtidig som du blir en del av et team som jobber bredt med ressursplanlegging, kompetanseutvikling og HR-relaterte oppgaver.
Arbeidsoppgaver:
- Hovedansvar for lærlingeordningen i LNS, fra rekruttering og onboarding til fagprøve.
- Samarbeide tett med lærlinger, ledere, instruktører og opplæringskontor.
- Bidra inn i arbeid med ressursplanlegging, kompetanseadministrasjon og andre HR-relaterte oppgaver.
- Videreutvikle og synliggjøre lærlingeordningen gjennom samlinger, nettverk og rekrutteringsaktiviteter.
- Koordinering av fagprøver og halvårsvurderinger.
Vi tilbyr:
- En spennende og utfordrende rolle i et voksende konsern.
- Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Tariffavtale med AFP-ordning.
Krav
- Relevant utdanning innen HR, administrasjon, pedagogikk eller lignende er ønskelig.
- Du må ha gode digitale ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt.
- Du må inneha førerkort klasse B.
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Erfaring fra anlegg, kompetansearbeid, opplæring eller koordinering er en fordel.
Ferdigheter
RessursplanleggingHR-administrasjonOppfølging av lærlingerKoordineringKompetanseutviklingRekrutteringHMS-forståelse
Erfaring
mid-level