Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) søker prosjektleder til seksjon Innovasjon og digitalisering. FPVS forvalter HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere.
Digitalisering av prosesser er sentralt for å øke hurtighet og bedre kvaliteten på HR-tjenester i Forsvaret. Vi ønsker å styrke vårt team med deg som er nytenkende, dyktig og engasjert og som har høy gjennomføringsevne.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle, digitalisere og automatisere Forsvarets HR-systemer
- Prosjektledelse med hovedvekt på smidig utvikling innen bredden av HR-fagfeltet
- Være produkteier og/eller scrummaster
- Kartlegge, analysere og dokumentere prosesser og behov
- Anbefale strategiske veivalg innen eget ansvarsområde
- Lede brukertesting og innsiktsarbeid
- Gjennomføre og presentere gevinstanalyser
- Rådgi og gjennomføre opplæring innenfor arbeidsområdet
- Følge opp samarbeidspartnere både internt og eksternt
Vi tilbyr
- Stilling som seniorrådgiver (kode 1364)
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
- Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
Krav
- Du må ha relevant masterutdanning innen HR, IKT, økonomi eller samfunnsfag, eller lang relevant arbeidserfaring.
- Du må ha erfaring fra HR-fagfeltet, samt erfaring innen utvikling, digitalisering og prosjektarbeid.
- Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
Ferdigheter
ProsjektledelseSmidig metodikk (Agile)HR-systemerDigitalisering og automatiseringProdukteier/ScrummasterProsessanalyseGevinstanalyse
Lønn
768 500 - 846 300 NOK per år
Erfaring
mid-level