Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Vil du bidra til å utvikle organisasjon, kompetanse og arbeidsmiljø hos en viktig samfunnsaktør? Lofotkraft søker en strukturert og engasjert medarbeider til vårt HR-team. I denne rollen får du bidra til å videreutvikle personalprosesser og gi viktig støtte til ledere og medarbeidere i organisasjonen.
Stillingens arbeidsoppgaver
- Administrere og følge opp sykefravær, ferie og permisjoner
- Administrere og koordinere interne kurs
- Ha en sentral rolle i vårt arbeid med lærlinger
- Gi rådgivning i det daglige innen HR-lovverk og prosedyrer
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Bidra i rekrutteringsprosesser og rekrutteringsaktiviteter
- Utføre oppgaver innen onboarding og offboarding
- Bistå med kompetansekartlegging og utviklingsplaner
- Bidra til utvikling og kontinuerlig forbedring av HR‑prosesser og rutiner
Krav
- Du har relevant høyere utdanning innen HR, personalledelse, personaladministrasjon eller arbeids- og organisasjonspsykologi på bachelornivå.
- Du har gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk.
- Du har grunnleggende kunnskap om HR og arbeidsmiljøloven.
- Du har erfaring med relevant operativt HR-arbeid.
- Du har erfaring med brukerstøtte og vedlikehold av HR-systemer.
Ferdigheter
HR-administrasjonArbeidsmiljølovenRekrutteringOnboarding/OffboardingHR-systemerKompetanseutviklingSykefraværsoppfølging
Erfaring
mid-level